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本文目錄一覽

• 1、重慶市工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、急急急!!!重慶市各級(jí)傷殘的賠償金額是多少(一至十級(jí))
• 3、重慶工傷8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 4、重慶8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 5、重慶工傷八級(jí)傷殘賠償多少錢
• 6、我在重慶市北碚區(qū)建筑工地工作,受傷程度為8級(jí)。我不知道能花多少錢

重慶市工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動(dòng)能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

2、根據(jù)現(xiàn)行重慶市 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定， 工傷 八級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下：11個(gè)月本人 工資 的 一次性傷殘補(bǔ)助金 、6個(gè)月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及12個(gè)月上年度職工月平均工資的 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

3、備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。

4、工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：（1）工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；（2）工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

急急急!!!重慶市各級(jí)傷殘的賠償金額是多少(一至十級(jí))

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除勞動(dòng)關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，按五級(jí)60個(gè)月、六級(jí)48個(gè)月、七級(jí)15個(gè)月、八級(jí)12個(gè)月、九級(jí)9個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月計(jì)發(fā)。

傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。

傷殘十級(jí)的賠償如下：工傷醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。工傷康復(fù)費(fèi)用。輔助器具配置費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資，由工傷基金支付。

重慶工傷8級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 對于重慶工傷八級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)療費(fèi)用以及護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行賠償。

2、根據(jù)現(xiàn)行重慶市 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定， 工傷 八級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下：11個(gè)月本人 工資 的 一次性傷殘補(bǔ)助金 、6個(gè)月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及12個(gè)月上年度職工月平均工資的 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律分析：重慶八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為十一個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、重慶市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

重慶8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、根據(jù)現(xiàn)行重慶市 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定， 工傷 八級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下：11個(gè)月本人 工資 的 一次性傷殘補(bǔ)助金 、6個(gè)月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及12個(gè)月上年度職工月平均工資的 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：若是工傷八級(jí)傷殘，則賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

3、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動(dòng)能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

重慶工傷八級(jí)傷殘賠償多少錢

1、根據(jù)現(xiàn)行重慶市 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定， 工傷 八級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下：11個(gè)月本人 工資 的 一次性傷殘補(bǔ)助金 、6個(gè)月上年度職工月平均工資的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及12個(gè)月上年度職工月平均工資的 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：工傷 八級(jí)傷殘 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 10個(gè)月，由 社保 機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2021元×10個(gè)月=20210元。

3、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動(dòng)能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

4、重慶八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為十一個(gè)月的本人工資，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、法律主觀：若是工傷八級(jí)傷殘，則賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

6、(二)傷殘津貼 計(jì)算公式： 五級(jí)傷殘=本人工資*70% 六級(jí)傷殘=本人工資*60% (三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

我在重慶市北碚區(qū)建筑工地工作,受傷程度為8級(jí)。我不知道能花多少錢

1、具體：害人致傷他人，尚未造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入。醫(yī)療費(fèi)一般包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。

2、工作中受傷屬于工傷。建議你首先申報(bào)工傷認(rèn)定，然后在這個(gè)基礎(chǔ)之上，去有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)做一個(gè)傷殘?jiān)u定，那么所有的醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，交通費(fèi)等等之類的費(fèi)用，都可以由單位承擔(dān)。

3、工地干活中手指被擠傷算工傷。職工遭受事故傷害，是否工傷與受傷程度無關(guān)，按是否工作原因確定。

4、算工傷，在工作時(shí)間、工作場合因?yàn)楣ぷ髟蚴軅涂梢哉J(rèn)定為工傷。公司應(yīng)該賠償。法律分析是否有違規(guī)操作，和認(rèn)定工傷無關(guān)。工傷認(rèn)定采取的是無過錯(cuò)原則，即使違規(guī)所致，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的也屬于工傷。

5、當(dāng)事人在工作中受傷，被勞動(dòng)部門認(rèn)定為九級(jí)傷殘，首先可以拿到一次性傷殘補(bǔ)助金，其次是拿到醫(yī)療賠償，再者是拿到誤工費(fèi)，另外是拿到營養(yǎng)費(fèi)，還有是拿到精神損失費(fèi)。

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