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吉林工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(吉林省破產(chǎn)工傷職工)

adminllh社會(huì)法2025年05月25日 07:53:22610

吉林工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(吉林省破產(chǎn)工傷職工)

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公司破產(chǎn)工傷怎么處理

法律主觀:對(duì)于公司倒閉工傷怎么辦這個(gè)問題,解答如下:?jiǎn)挝黄飘a(chǎn),在破產(chǎn)清算時(shí)先依法拔付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇,其余應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的由保險(xiǎn)基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯(lián)金支付。

法律主觀:《 工傷保險(xiǎn)條例 》第四十一條第四款規(guī)定:企業(yè)破產(chǎn)的,在 破產(chǎn)清算 時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的 工傷保險(xiǎn) 待遇費(fèi)用。

法律主觀:?jiǎn)T工工傷期間公司倒閉,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀:具體處理的方法是:企業(yè)破產(chǎn),在企業(yè)受工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。同時(shí),在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí),企業(yè)依法向受工傷的員工支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。

法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工廠倒閉工傷人員怎么賠償

主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

工傷 過后廠里倒閉了,可以及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,要求用人單位支付 工傷待遇 。

法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

公司倒閉 的,由公司的 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn) 優(yōu)先清償 工傷 員工的醫(yī)療、 傷殘 補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情況下,賠償金是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

公司倒閉員工工傷怎么賠償公司倒閉員工工傷的賠償,在破產(chǎn)清算時(shí),依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

公司破產(chǎn)工傷員工怎樣賠償

主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

法律主觀:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月 工資 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

企業(yè)破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)當(dāng)向工傷員工支付以下賠償:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工 勞動(dòng)關(guān)系 所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

2021年吉林工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表及賠償金額查詢

1、說明:1)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;2)5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

2、年將職工因工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)較去年調(diào)高了2萬,達(dá)到了87萬,除了這筆錢死者家屬還會(huì)得到撫恤金和喪葬費(fèi)。職工因工傷住院治療的,在治療期間醫(yī)療費(fèi)是可以報(bào)銷的,而且在醫(yī)療期間工資是正常發(fā)放的。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

4、工傷賠償計(jì)算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

企業(yè)破產(chǎn)工傷人員怎樣賠償

根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月 工資 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。

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