本篇文章給大家談?wù)劰鬀]有做傷殘鑒定，以及工傷后沒有做傷殘鑒定老板說私了過了追訴期怎么辦對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷沒有做工傷鑒定怎么辦
• 2、工傷認定書下來不做鑒定可以嗎
• 3、認定工傷后不做鑒定有賠償嗎
• 4、工傷沒有傷殘鑒定怎么賠償
• 5、工傷認定了未做傷殘鑒定離職
• 6、工傷認定后需要做傷殘鑒定嗎

工傷沒有做工傷鑒定怎么辦

工傷2年了還沒做鑒定的，可以起訴獲得人身損害賠償。勞動者工傷2年了，但沒有做工傷認定，如果沒有正當?shù)睦碛傻模瑒t不能在申報工傷，也不能獲得工傷賠償，但可以通過協(xié)商、提起民事訴訟等方式去依法獲得人身損害賠償。

勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書，然后向法院提起工傷賠償訴訟，由法院作出工傷認定，判定勞動者獲得應(yīng)有的賠償。工傷認定書多長時間能出來60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。

傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。

受傷后公司不給做工傷鑒定的，工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)自己向社會保險行政部門申請工傷認定。持此之外，用人單位還應(yīng)當承擔在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用。

工傷認定書下來不做鑒定可以嗎

發(fā)生工傷之后不可以不做工傷鑒定，因為工傷發(fā)生之后要想獲得相關(guān)的工傷賠償，那么就是需要經(jīng)過工傷的鑒定，這樣的話才能夠確定最終的賠償?shù)慕痤~以及是否需要進行賠償，如果不屬于工傷的話就不能夠賠償。

不做工傷鑒定，用人單位可以拒絕賠償?shù)摹９b定是處理工傷事故的重要依據(jù)，沒有工傷鑒定結(jié)果，賠償就無從談起。

法律分析：認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

一般情況下是工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政 訴訟 的，就要再等60天。

認定工傷后不做鑒定有賠償嗎

法律主觀：員工工傷，不進行勞動能力鑒定，那么員工還是可以享受相應(yīng)的工傷待遇，但是就沒有工傷傷殘賠償金了。

工傷認定后，如果沒有進行傷殘鑒定的，一般只能要求按相關(guān)法律的規(guī)定，報銷實際的費用。

賠償?shù)模J定后，如果沒有進行傷殘鑒定的，一般只能要求按相關(guān)法律的規(guī)定，報銷實際的費用。工傷不鑒定可以根據(jù)工傷認定結(jié)果要求賠償。

工傷沒有傷殘鑒定怎么賠償

有工傷認定書沒做傷殘鑒定的工傷是可以按照工傷待遇來申請賠償?shù)模话憧梢陨暾堘t(yī)療的費用、還有生活的費用、以及還有護理費、住宿的費用；但如果造成傷殘的話就必須要申請做傷殘的鑒定。

工作人員在工作中受傷但是經(jīng)過工傷鑒定沒有工傷等級的情況下，當事人可以申請工作單位對其在進行治療期間的醫(yī)療費、住院伙食補助費、誤工費、停工留薪、交通費、還有住宿費等方面進行相應(yīng)的補償。

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。工資福利。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

法律分析：工傷沒有評殘可以得到醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費等賠償。《工傷保險條例》第三十條規(guī)定：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

工傷認定了未做傷殘鑒定離職

法律主觀：工傷用人單位未申報傷殘鑒定的，勞動者可以要求用人單位依照《 工傷保險條例 》標準賠償。

法律主觀：工傷后做完傷殘鑒定，但還沒拿到賠償錢的，可以辭職。勞動者可以提前三十日向單位發(fā)出書面的辭職通知，或者在試用期提前三日通知單位。

可以辭職，但建議先咨詢公司人力資源部門或勞動局相關(guān)法律規(guī)定，以避免可能的法律風險。同時，如果已經(jīng)發(fā)生工傷，建議盡快進行傷殘鑒定，以便及時獲得相應(yīng)的工傷保障。

法律分析：沒有影響。離職不影響工傷的正常賠償。而且有三個一次性賠償是要和公司解除勞動合同后才能拿的。

工傷認定后需要做傷殘鑒定嗎

法律分析：工傷認定后可以做傷殘鑒定，也可以不做傷殘鑒定。如果沒有實際損傷肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。

工傷認定后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

法律分析：工傷認定后可以做傷殘鑒定，傷殘鑒定一般在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定之后申請。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

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