今天給各位分享大同市社保局工傷科的知識，其中也會對大同社保局在哪里進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、山西大同勞動傷殘鑒定中心在哪兒
• 2、社保局工傷認定流程
• 3、工傷科屬于哪個部門
• 4、社保局中的工傷保險科好嗎
• 5、社保局工傷認定程序
• 6、社保局如何調(diào)查工傷

山西大同勞動傷殘鑒定中心在哪兒

1、大同市平城區(qū)天祥街。在大同市社保局發(fā)布的公告中可以了解到，該市的工傷鑒定地點位于大同市平城區(qū)天祥街，因此在2022年九月份進行鑒定可前往該地點。

2、山西醫(yī)科大學(xué)司法鑒定中心 是根據(jù)司法部《司法鑒定機構(gòu)登記管理辦法》，經(jīng)山西省司法廳批準設(shè)立的首家面向社會服務(wù)的中立性司法鑒定機構(gòu)。

3、傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定，工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

4、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

5、傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

社保局工傷認定流程

1、用人單位應(yīng)當在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社局提出工傷認定申請。

2、申請登記 (一)、申請人 用人單位、 工傷 職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位 工傷保險 統(tǒng)籌地區(qū) 社保 局提出 工傷認定 申請、登記，并領(lǐng)取《 工傷認定申請表 》等有關(guān)須知和材料。

3、具體流程： 工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

4、申請登記（一）申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等有關(guān)須知和材料。

5、工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷。若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

6、工傷認定程序如下： 需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤帷? 填寫一份工傷申請表，準備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。

工傷科屬于哪個部門

1、法律分析：工傷認定屬于社會保險行政部門管理，工傷鑒定屬于勞動能力鑒定委員會管理。職工發(fā)生工傷事故的，首先應(yīng)當進行工傷認定，所在單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門門提出工傷認定申請。

2、職工受傷后應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動局的社會保險行政部門提出進行工傷認定的申請。工傷認定具體是屬于勞動關(guān)系科、工傷認定科、勞動仲裁委或者屬于綜合業(yè)務(wù)科的。認定工傷之后去勞動能力鑒定委員會進行勞動障礙等級的鑒定。

3、法律主觀：工傷認定屬于工傷認定科（或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動關(guān)系科、 勞動仲裁委 ），認定工傷后由 勞動能力鑒定 委員會負責(zé)勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以 申請勞動仲裁 ，要求支付。

4、工傷鑒定歸勞動保障行政部門管。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

社保局中的工傷保險科好嗎

社會保險中心相比較于普通企業(yè)來說，具有五險一金養(yǎng)老保險醫(yī)療保險，失業(yè)保險、工傷保險和生育保險還有住房公積金。他們的工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金，都是按照國家規(guī)定享受住房醫(yī)療等補貼。

負責(zé)辦理企業(yè)參保登記和職工參保、轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù)，統(tǒng)一核定退休人員的基本養(yǎng)老金；審核職工的基本醫(yī)療保險、工傷、生育等費用，并按期足額支付。

社保局是好單位。很多地方的社保中心屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位是執(zhí)行事業(yè)單位工資標準，事業(yè)單位工資標準每個地方不一樣，經(jīng)濟發(fā)達的城市事業(yè)單位工資標準高，整體工資每月都超過一萬，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)工資就低很多。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

社會保險事業(yè)局是人力資源和社會保障局下屬的參公管理事業(yè)單位，薪資待遇參照當?shù)毓珓?wù)員工資標準，職業(yè)前景良好，入職人員有編制，勞動強度適中，主要從事社會保險擴面繳費、待遇審核發(fā)放。

社保局工傷鑒定時間為兩個月，時間較長。鑒定結(jié)果出來后，鑒定機關(guān)需要書面通知受傷職工及其所在單位。工傷需要休息，工資不受影響。

社保局工傷認定程序

1、用人單位應(yīng)當在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社局提出工傷認定申請。

2、申請登記 (一)、申請人 用人單位、 工傷 職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位 工傷保險 統(tǒng)籌地區(qū) 社保 局提出 工傷認定 申請、登記，并領(lǐng)取《 工傷認定申請表 》等有關(guān)須知和材料。

3、工傷認定程序如下： 需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤帷? 填寫一份工傷申請表，準備好身份證復(fù)印件和疾病證明書。 (1)如果單位同意工傷就請法人在相關(guān)位置簽字，蓋單位公章。

4、工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

5、提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交以下材料：本人身份證或者社保卡復(fù)印件；勞動、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。

社保局如何調(diào)查工傷

1、可以進行以下調(diào)查核實工作： (1)根據(jù)工作需要，進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場； (2)依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄； (3)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認定有關(guān)的資料。

2、法律主觀：社保局調(diào)查工商流程：社會保險行政部門受理工傷，認定申請，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。

3、工傷保險查詢方法如下：社保中心查詢可以攜帶身份證到當?shù)氐纳绫Ｖ行墓ぷ鞔髲d，請工作人員幫忙查詢。

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