本篇文章給大家談?wù)劰蚬P(guān)系鑒定通過(guò)率，以及因工傷受傷鑒定如何獲得賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷致病因果關(guān)系鑒定
• 2、司法鑒定因果關(guān)系鑒定成功率高嗎
• 3、工傷司法鑒定因果關(guān)系和工傷的關(guān)聯(lián)鑒定一樣嗎?
• 4、工傷因果關(guān)系鑒定

工傷致病因果關(guān)系鑒定

1、法律分析：辦理?xiàng)l件工傷職工所患疾病與工傷（職業(yè)病）部位相關(guān)并有醫(yī)院明確診斷。

2、疾病能認(rèn)定為工傷的，只有兩種情況：一種情況是職業(yè)病，職業(yè)病115種，具體名稱網(wǎng)上可查，不需要什么因果鑒定。另一種情況是：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，突發(fā)疾病，經(jīng)搶救，48小時(shí)之內(nèi)死亡。這也不需要什么因果鑒定。

3、工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發(fā)生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因?yàn)楣l(fā)，進(jìn)行因果關(guān)系的確認(rèn)。

4、_工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發(fā)生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因?yàn)楣l(fā)，進(jìn)行因果關(guān)系的確認(rèn)。

司法鑒定因果關(guān)系鑒定成功率高嗎

鑒定因果關(guān)系不困難，提出申請(qǐng)就可以。法院委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)可以做因果關(guān)系鑒定。當(dāng)事人必須向法院提出申請(qǐng)，由法院委托鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行鑒定。司法鑒定管理實(shí)行行政管理與行業(yè)管理相結(jié)合的管理制度。

不會(huì)有假的。法律分析：司法上的因果關(guān)系鑒定通常有以下幾種，損傷原因鑒定，鑒定出致傷原因，方式，程度。死因鑒定，鑒定出死亡的直接原因和間接原因，主要原因、次要原因。

法律主觀：司法鑒定跟傷殘鑒定不 *** ，二者是不同的概念和適用領(lǐng)域。司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門(mén)知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見(jiàn)的活動(dòng)。

鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問(wèn)題或者鑒定過(guò)程需要較長(zhǎng)時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)限可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)時(shí)限一般不得超過(guò)三十個(gè)工作日。鑒定時(shí)限延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人。

這要看兩次鑒定的結(jié)論是否有差別差別，具體采信哪一次鑒定結(jié)論，由法院決定。只要鑒定人、鑒定程序、材料等沒(méi)有問(wèn)題，鑒定結(jié)論應(yīng)該是差不多的，您不用太擔(dān)心。

工傷司法鑒定因果關(guān)系和工傷的關(guān)聯(lián)鑒定一樣嗎?

勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)和司法鑒定是完全不同的兩種鑒定，建議選擇通過(guò)認(rèn)定工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定后處理。工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說(shuō)，不追究勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)責(zé)任(自殺、自殘、醉酒、 *** 除外)。

不一樣。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

司法鑒定和傷殘鑒定是否一樣，要看具體情況，你司法傷殘鑒定和工傷傷殘鑒定就是不一樣的。

司法鑒定與工傷鑒定可以不一致的，因?yàn)槎€(gè)采用的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。

鑒定機(jī)構(gòu)不同，工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是社保局。司法鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)。鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，鑒定流程不同，工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后才能做工傷鑒定。

工傷因果關(guān)系鑒定

1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、_工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發(fā)生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因?yàn)楣l(fā)，進(jìn)行因果關(guān)系的確認(rèn)。

3、工傷司法鑒定因果關(guān)系和工傷的關(guān)聯(lián)鑒定并不相同，二者存在下列區(qū)別：工傷鑒定的機(jī)構(gòu)是社保行政部門(mén)或勞動(dòng)保障行政部門(mén)，司法鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)。

4、法律分析：向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

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