本篇文章給大家談?wù)?級(jí)工傷給交住房公積金嗎，以及工傷一至四級(jí)交公積金嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償工資包括五險(xiǎn)一金嗎
• 2、關(guān)于工傷職工繳納住房公積金
• 3、工傷不能上班企業(yè)是否繼續(xù)給繳住房公積金和養(yǎng)
• 4、工傷期間公司給交的公積金保險(xiǎn)需要本人上班后補(bǔ)交嗎

工傷賠償工資包括五險(xiǎn)一金嗎

工傷賠償當(dāng)然包含五險(xiǎn)一金，實(shí)際上確認(rèn)是工傷的話，那么在工傷事故處理期間，理論上用人單位還需要按照之前那樣按時(shí)給職工交五險(xiǎn)一金的。如果之前用人單位就沒(méi)有給職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，所有的工傷賠償全部都由用人單位承擔(dān)。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者月平均工資計(jì)算，月平均工資包括五險(xiǎn)一金，但只包括個(gè)人繳納部分，公司繳納部分是不包括的。

法律主觀：根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 。例如： 九級(jí)工傷 為9個(gè)月本人 工資 。

的如下規(guī)定：第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。工傷賠償中的本人工資，包括本人扣交的五險(xiǎn)一金。

本人工資是按照傷者職工受傷前12個(gè)月的實(shí)際工資收入的平均數(shù)計(jì)算，而五險(xiǎn)一金也是傷者職工的工資，只是由公司代扣而已，所以本人工資是包括五險(xiǎn)一金扣除的費(fèi)用。

關(guān)于工傷職工繳納住房公積金

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.5%，職工個(gè)人一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%～2%之間。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%，職工個(gè)人一分錢也不用繳。

住房公積金用人單位和職工個(gè)人的繳存比例在各地都是不一樣的，法定的住房公積金的最高成交比例是不能超過(guò)職工平均工資的12%。所以，在當(dāng)?shù)?*** 部門(mén)規(guī)定的住房公積金存繳比例的范圍內(nèi)，可以由用人單位自行確定存繳比例。

關(guān)于公積金，我們需要了解以下三個(gè)概念：繳存基數(shù)。繳存比例。月繳存額。繳存單位可在5%和12%的區(qū)間自主確定單位和個(gè)人住房畢謹(jǐn)局公積金繳存比例，同一單位原則上需統(tǒng)一繳存比例。

工傷不能上班企業(yè)是否繼續(xù)給繳住房公積金和養(yǎng)

1、當(dāng)然繳啊。第一退出崗位但還是那單位的員工，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工繳納公積金。第二自己交一份單位也幫你交一份，這樣弄就是拿了2份的錢，等你用等時(shí)候就多了。第三萬(wàn)一你今后買房，公積金貸款利率是最低的。

2、不論事假、病假，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存續(xù)，事業(yè)單位都應(yīng)交納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。職工因病無(wú)法再上班社保應(yīng)按下崗失業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)繳納。

3、工傷四級(jí)，單位還是需要給當(dāng)事人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金的，首先是因?yàn)楫?dāng)事人是由于在工作過(guò)程中受傷的，其次是當(dāng)事人還保留了對(duì)應(yīng)的職務(wù)，再者是單位需要保障員工的利益。

4、沒(méi)有。 職工在退休后，住房公積金就停止交納了，職工可以將已經(jīng)交納的住房公積金全額提取。

5、法律分析：工傷職工并未解除勞動(dòng)合同，由單位繼續(xù)為職工繳納住房公積金。

6、不合法。按《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變。【摘要】工傷期間工廠給停繳住房公積金跟醫(yī)保合法嗎？【提問(wèn)】不合法。按《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變。

工傷期間公司給交的公積金保險(xiǎn)需要本人上班后補(bǔ)交嗎

1、，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

2、三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)；包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在通常說(shuō)的是五險(xiǎn)一金，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。

3、而城鄉(xiāng)居民社保假如依照幾百元的層次來(lái)交納的話，退休以后，每月最多一兩百養(yǎng)老金。從以上結(jié)論能夠得出辭職后單位繳納的社保，能夠個(gè)人繼續(xù)繳費(fèi)。

4、五險(xiǎn)一金離職后可以自己續(xù)交嗎1 辭職后，工傷、失業(yè)、住房公積金和生育保險(xiǎn)不能自己交。養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)可以自己交。

5、像失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和住房公積金這幾種自己是無(wú)法繳費(fèi)的。此外，退休后的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金將比城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金低一些，因?yàn)樗麄儽旧淼睦U費(fèi)水平會(huì)比較低。選擇放棄。

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