本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)找殘疾人要?dú)埣沧C合法嗎，以及公司找殘疾證干啥對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一級(jí)殘疾證掛靠在工廠合法嗎?你怎么看?
• 2、我不在公司上班公司用我殘疾證公司用了6年是不是屬于合法的?
• 3、什么企業(yè)需要?dú)埣沧C找我
• 4、單位要?dú)埣沧C單位有什么用嗎

一級(jí)殘疾證掛靠在工廠合法嗎?你怎么看?

1、法律上來說，掛靠是違法的，企業(yè)給殘疾人掛靠，只給其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，而不發(fā)工資，對(duì)企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn)更大一些。要求企業(yè)招收殘疾人這是國(guó)家對(duì)于殘疾人的照顧，不會(huì)取消的。

2、殘疾證掛靠不上班違法，法律上來說，掛靠是違法的，企業(yè)給殘疾人掛靠，只給其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，而不發(fā)工資，對(duì)企業(yè)存在風(fēng)險(xiǎn)更大一些。要求企業(yè)招收殘疾人這是國(guó)家對(duì)于殘疾人的照顧，不會(huì)取消的。

3、殘疾證掛靠企業(yè)犯法嗎 殘障人士就業(yè)非常困難，有些人無法到合適的企業(yè)上班，或者因?yàn)樯硇脑虿辉溉ド习啵瓦x擇了一種“掛靠”企業(yè)的方式，以此獲得一定的收入或者社保。

4、掛職本身就是違法的，對(duì)自己肯定會(huì)有影響。企業(yè)所得稅前支付給殘疾人的工資可以增減，年終獎(jiǎng)金也可以增減，但是這會(huì)影響您的個(gè)人誠(chéng)信。

5、找殘疾證掛靠的單位的做法是不合法的，不支持這樣做。殘疾證掛靠是指殘障人士不到企業(yè)上班，只需“掛靠”企業(yè)，采取假工作的方式，就可以獲得一定收入以及社保。

6、從法律角度分析，這是屬于騙稅的一種形為，但也確實(shí)有殘疾人朋友這樣做。如果殘疾人本身屬于低保戶、貧困戶，則不要拿證去掛靠企業(yè)了，這樣以上的享受會(huì)被取消的。除非企業(yè)給予的大于政 府所給予的，要做好權(quán)衡。

我不在公司上班公司用我殘疾證公司用了6年是不是屬于合法的?

擺在桌面上是不允許的，一般不說也不太會(huì)管，畢竟這個(gè)規(guī)定就是為了殘疾人，但也要注意，別讓人為難，吃虧的是本人，社保作廢就吃大虧了。

即讓殘疾人辦理殘疾證并掛靠在公司，但實(shí)際上該殘疾人并未到公司工作，只是讓公司將工資打入其銀行卡，這種行為是不合法的，因?yàn)檫`反了勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)。

殘疾人外借殘疾證本身就是違反相關(guān)規(guī)定的，同樣使用單位也有責(zé)任；你沒有上班，不能享受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

殘疾證掛靠不上班屬于違法行為。國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。

是有這種情況的，但是這種行為是不合法的，這是單位為爭(zhēng)取減少或免稅，虛報(bào)招聘殘疾人就業(yè)，爭(zhēng)取享受國(guó)家優(yōu)惠政策。

什么企業(yè)需要?dú)埣沧C找我

根據(jù)殘疾人線上招聘會(huì)，寶應(yīng)縣的江蘇康源紡織有限公司，中廣核新奇特(揚(yáng)州)電氣有限公司等是招募?xì)埣踩寺毠さ模孕枰獨(dú)埣沧C。

招收殘疾人的企業(yè)有很多，在深圳有深圳市科潮達(dá)科技、依波表等企業(yè)，主要集中在制造業(yè)、零售業(yè)以及軟件開發(fā)、動(dòng)漫制作等IT業(yè)。只要?dú)埣膊挥绊懝ぷ鞯墓しN，殘疾人都是可以工作的。

獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)中的殘疾人就業(yè)人員達(dá)30以上的，按福利企業(yè)對(duì)待，管理費(fèi)按核定標(biāo)準(zhǔn)的70收取。殘疾人領(lǐng)辦獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)的，登記費(fèi)減半收取。

北京市大興區(qū)有單位有需要?dú)埣沧C的。如果用人單位有安置殘疾人就業(yè)，并且安置殘疾人比例達(dá)到了規(guī)定的比例，那么就可以不用繳納殘保金。

是的，殘疾證可以幫助殘疾人找到工作。殘疾人可以通過 *** 的殘疾就業(yè)政策，以及社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的支持，獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。殘疾人可以在 *** 部門、企業(yè)、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)就業(yè)，也可以自主創(chuàng)業(yè)。

殘疾證掛靠是指殘障人士不到企業(yè)上班，只需“掛靠”企業(yè)，采取假工作的方式，就可以獲得一定收入以及社保。這些企業(yè)為躲避繳納殘疾人就業(yè)保障金，節(jié)省開支，也采取“假用工”的方式來招收殘障人。

單位要?dú)埣沧C單位有什么用嗎

您好，殘疾證對(duì)公司的好處如下：稅收優(yōu)惠 (1)殘疾人員個(gè)人提供的勞務(wù)，免征營(yíng)業(yè)稅。 (2)殘疾人員的所得，由納稅人提出申請(qǐng)，報(bào)市地方稅務(wù)局審核批準(zhǔn)，暫免征收個(gè)人所得稅。

促進(jìn)多元化和包容性：國(guó)有企業(yè)單位聘用殘疾人員可以增加員工的多樣性和包容性，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)更加多元化的工作環(huán)境。這有助于提高員工之間的相互理解和合作，并促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展。

提供健康護(hù)理、提供休息時(shí)間等。綜上所述，持有殘疾證對(duì)于在單位中的工作和生活是有一定的幫助和保障的。如果您的兒子持有殘疾證，建議咨詢單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)的人事部門或殘疾人事務(wù)部門，了解更多針對(duì)殘疾員工的政策和措施。

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