本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定申請詳細(xì)經(jīng)過，以及工傷認(rèn)定申請經(jīng)過簡要敘述對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定流程及資料
• 2、工傷認(rèn)定申請書應(yīng)該怎么寫?
• 3、工傷申請流程
• 4、工傷鑒定流程怎么走
• 5、勞動者申請工傷認(rèn)定,大體需要經(jīng)過哪些程序,工傷認(rèn)定
• 6、工傷認(rèn)定申請表中的事故經(jīng)過是什么?

工傷認(rèn)定流程及資料

工傷鑒定流程：向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

工傷認(rèn)定的一般程序：先由單位或者職工依法提出工傷認(rèn)定的申請，提交相關(guān)材料；然后由社會保險行政部門進(jìn)行審查；再依法作出工傷認(rèn)定的決定；最后將決定書及時送達(dá)受傷害職工和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

申請工傷認(rèn)定所需材料如下：工傷認(rèn)定申請表；職工本人身份證明；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料（包括事實(shí)勞動關(guān)系）；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定流程：申請：職工發(fā)生傷害事故，用人單位在30日內(nèi)提出申請。受理：工傷認(rèn)定部門在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。審理：工傷認(rèn)定部門受理后對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

工傷認(rèn)定申請書應(yīng)該怎么寫?

工傷認(rèn)定申請書的寫法是：說明申請人的身份和工作信息，工傷事故及傷情的具體信息。事故發(fā)生后治療的具體過程、費(fèi)用和治療地點(diǎn)。最后提出申請，并寫明日期簽字蓋章。

法律分析：寫明申請人信息，地址，申請認(rèn)定的事實(shí)與理由。

工傷認(rèn)定申請書要有七個內(nèi)容。具體如下：申請人的個人信息。例如：姓名、性別、出生年月、民族、住址、身份證號碼、職務(wù)、聯(lián)系電話；被申請人的信息。

法律分析：工傷認(rèn)定申請表必須要在合同時間范圍內(nèi)并且及時申報，應(yīng)包括：職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時間、申請工傷時間、事故時間、受傷害部位、受傷經(jīng)過等。

法律分析：受傷害經(jīng)過簡述應(yīng)寫清事故時間、地點(diǎn)，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。 職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。

法律分析：工傷傷殘鑒定申請書要有稱呼、正文、簽名、蓋章及時間。稱呼為勞動能力鑒定委員會。正文的格式大致可以為本人是某用工單位的職工，身份證號碼是多少。在某年某月某日因?yàn)楣ぷ髦邪l(fā)生了事故而受到了傷害。

工傷申請流程

1、工傷申報流程如下：申請。受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；受理。

2、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認(rèn)定程序。單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。

3、工傷申報流程：向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

4、法律主觀：申報工傷的流程是怎樣的職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷鑒定流程怎么走

1、法律主觀：工傷鑒定的程序是：申請。受理。作出決定。送達(dá)。

2、職工發(fā)生事故傷害，用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

3、流程為：工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

4、發(fā)生工傷后職工一般應(yīng)在當(dāng)?shù)貏趧优c社會保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序如下：第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認(rèn)定申請表》。

勞動者申請工傷認(rèn)定,大體需要經(jīng)過哪些程序,工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定的流程是：(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。(二)制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。

填寫相關(guān)資料。勞動者 申請工傷認(rèn)定 ，要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《 工傷認(rèn)定申請表 》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。 符合相關(guān)法定情形即 認(rèn)定為工傷 。

法律主觀：工傷認(rèn)定的程序有：所在單位或本人攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定，攜帶診斷證明及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》進(jìn)行鑒定，等待鑒定等級或結(jié)論公布。

具體流程： 工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

工傷認(rèn)定申請表中的事故經(jīng)過是什么?

法律主觀：申請人來寫，工傷認(rèn)定申請表中的受傷經(jīng)過簡述，就是受傷的經(jīng)過的簡單的敘述，一般包括工傷事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、傷害部位及程度的基本情況等。

法律主觀：工傷事故經(jīng)過說明包括以下內(nèi)容：事故發(fā)生的過程；事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、當(dāng)事人及傷亡基本情況；分析事故發(fā)生的原因；已經(jīng)采取的措施；其他。

申請工傷認(rèn)定時，受傷經(jīng)過是需要據(jù)實(shí)填寫的，一般申請工傷認(rèn)定的時候要填寫工傷認(rèn)定申請表，工傷認(rèn)定申請表當(dāng)中就包括事故發(fā)生的時間，地點(diǎn)，原因等相關(guān)內(nèi)容，所以，員工就按照工傷認(rèn)定申請表上面的提示如實(shí)填寫相關(guān)信息即可。

工傷認(rèn)定申請表中的受傷經(jīng)過簡述，就是受傷的經(jīng)過的簡單的敘述，一般包括工傷事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、傷害部位及程度的基本情況等。

填寫工傷認(rèn)定申請表 在事故的經(jīng)過中 要寫明 時間 地點(diǎn) 主要是 是不在工作的崗位 是不是在工作的時間 然后填寫事故的經(jīng)過。然后最后在 寫 在哪個醫(yī)院的救治 。

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