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2018年山東省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)表(2018年山東省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年06月17日 07:16:11480

2018年山東省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)表(2018年山東省傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

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山東省工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿(mǎn),或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

3、法律主觀:山東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

山東省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少?

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金賠償金額的計(jì)算公式 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第34條第2款規(guī)定:“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

(六)1停工留薪標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

山東省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為:由用人單位分別按其解除或 終止勞動(dòng)合同 時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

法律主觀:工傷5到10級(jí)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是按省級(jí)人民 *** 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。一般情況下是按照本人工資的一定倍數(shù)計(jì)算。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)13個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)7個(gè)月,十級(jí)4個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)20個(gè)月,八級(jí)16個(gè)月,九級(jí)12個(gè)月,十級(jí)8個(gè)月。

2018工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

在法律規(guī)定中, 工傷 的賠償項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)如下: 醫(yī)療費(fèi) 、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明來(lái)確定。 住院伙食補(bǔ)助費(fèi),按照單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)按可報(bào)銷(xiāo)的比例來(lái)賠付;一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來(lái)賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來(lái)賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等。

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受的喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

山東傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿(mǎn),或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

事故傷殘等級(jí)1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體有:一級(jí)傷殘:(1)日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;(2)意識(shí)消失;(3)各種活動(dòng)均受到限制而臥床;(4)完全喪失勞動(dòng)能力。

傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資x27個(gè)月。保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。

法律主觀:傷殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí),其中最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。這里以六級(jí)為例。

八級(jí)傷殘:本人工資×11;九級(jí)傷殘:本人工資×9;十級(jí)傷殘:本人工資×7。

法律主觀:傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn):責(zé)任人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,誤工費(fèi),賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

山東傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

法律主觀:十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。

根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

法律主觀: 一級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)(1) 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù):《上海市工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

山東省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為:由用人單位分別按其解除或 終止勞動(dòng)合同 時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

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