今天給各位分享工傷住院可以不出院嗎的知識，其中也會對工傷住院我不交錢可以嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工工傷后一直賴著不出院怎么辦
• 2、工傷傷者住院治愈后為了要賠償不出院怎么辦
• 3、工傷醫(yī)生讓出院
• 4、工傷職工治療結(jié)束后不出院怎么辦?
• 5、工傷賠償未解決,單位要求出院,我能不出院嗎
• 6、工傷小腳趾截肢一個多月不出院合法嗎

員工工傷后一直賴著不出院怎么辦

當(dāng)然，為避免造成不必要的損失，亦可采取請第三方調(diào)解妥處糾紛、停止支付醫(yī)療費等方式促使傷者自行出院。

法律分析：首先和傷者進(jìn)行溝通。告知其傷情已經(jīng)治療結(jié)束，盡早出院并辦理相應(yīng)的理賠事宜。如若傷者依舊不出院的話，便可拒付住院費，讓其自行承擔(dān)后續(xù)費用。找交警進(jìn)行調(diào)解。

延長時間最多不得超過12個月。法律客觀 ：到公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定；到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

(2)提起行政訴訟申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，在經(jīng)過行政復(fù)議后，對行政復(fù)議還不服的，可以依法提起行政訴訟。

公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，員工及其家屬可以在事故發(fā)生以后的一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，有工傷認(rèn)定書公司仍然拒絕支付賠償金的，員工可以申請仲裁。

輕微傷賴著醫(yī)院不出院怎么辦 協(xié)商調(diào)解無效，可以求助人民警察。輕微傷治安處罰 輕微傷不構(gòu)成刑事案件，沒有刑事責(zé)任、只有行政責(zé)任(治安處罰)和民事賠償責(zé)任。

工傷傷者住院治愈后為了要賠償不出院怎么辦

1、可以通過醫(yī)院的病歷來確定，如果醫(yī)院出具證據(jù)說可以不住院的話，你們就可以不支付醫(yī)療費了。

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師判定應(yīng)當(dāng)出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險待遇。

3、工廠工人違規(guī)操作導(dǎo)致手指受傷，現(xiàn)在不愿意出院獅子大開口要賠償，處理方法是：積極配合醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)的治療，符合工傷認(rèn)定條件的，積極配合員工到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定。

4、簡單，不在繼續(xù)支付醫(yī)藥費治療費，醫(yī)院就會將他們趕出醫(yī)院了。有什么問題回來協(xié)商，協(xié)商不成直接走法律程序就可以了。保留證據(jù)，防止對方訛詐。

5、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費是可以拒付的，醫(yī)院沒有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產(chǎn)生多余的費用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

6、至于醫(yī)院為什么不開出院單，這我就奇怪了，醫(yī)生是不是收錢了？你如果想做傷殘等級鑒定，可以先去申請工傷認(rèn)定。意外傷害險的賠償也先別給他好了。

工傷醫(yī)生讓出院

在這種情況下，你應(yīng)該優(yōu)先考慮自己的身體健康。你可以向醫(yī)生咨詢你目前身體的恢復(fù)情況，如果醫(yī)生建議你可以出院，但你感覺自己還沒有恢復(fù)到位，可以向醫(yī)生說明你的實際情況。

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

法律分析：醫(yī)生要求出院，是符合出院的醫(yī)療指針，工傷職工應(yīng)當(dāng)出院，出院之后需要繼續(xù)休養(yǎng)的，醫(yī)生會出具休養(yǎng)證明。工傷不可以過度醫(yī)療，當(dāng)出院不出院的，停止支付工傷保險待遇，費用自理。

部分醫(yī)院用15天這個檻來限制某些確實不需要長期住院的“賴床”病人。部分醫(yī)院在“一床難求”的同時，也存在個別患者病情已經(jīng)穩(wěn)定，應(yīng)出院到康復(fù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療，卻長期在院滯留的。

工傷職工治療結(jié)束后不出院怎么辦?

如果是在正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行治療，而且理療是必須的治療手段，那么是可以進(jìn)行報銷的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師判定應(yīng)當(dāng)出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險待遇。

簡單，不在繼續(xù)支付醫(yī)藥費治療費，醫(yī)院就會將他們趕出醫(yī)院了。有什么問題回來協(xié)商，協(xié)商不成直接走法律程序就可以了。保留證據(jù)，防止對方訛詐。

如果工傷已治愈可以終止治療的，后續(xù)的治療費是可以拒付的，醫(yī)院沒有按規(guī)章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產(chǎn)生多余的費用也是有責(zé)任的，病人自己不遵守醫(yī)院規(guī)定，不聽醫(yī)生安排，也有責(zé)任。

個人觀點是這么處理的，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)生的建議，如果醫(yī)生說已經(jīng)治療終結(jié)，那就讓他出院，回家休息的同時，準(zhǔn)備傷殘等級鑒定相關(guān)材料，提起勞動能力鑒定。

這個期間員工可以不上班，但是基本工資照發(fā)，法律規(guī)定的這個時間是最長不得超過12個月，具體多長時間，主要還是看員工的傷勢情況，可以通過醫(yī)院的病歷來確定，如果醫(yī)院出具證據(jù)說可以不住院的話，你們就可以不支付醫(yī)療費了。

工傷賠償未解決,單位要求出院,我能不出院嗎

工傷還沒解決好但只要符合出院條件的，就可以出院，不出院費用自理，并且，不出院，不進(jìn)行勞動能力鑒定，是不能獲得補償?shù)摹?/p>

法律分析：醫(yī)生要求出院，是符合出院的醫(yī)療指針，工傷職工應(yīng)當(dāng)出院，出院之后需要繼續(xù)休養(yǎng)的，醫(yī)生會出具休養(yǎng)證明。工傷不可以過度醫(yī)療，當(dāng)出院不出院的，停止支付工傷保險待遇，費用自理。

你出不出院，和用人單位是否給予賠償沒有任何關(guān)系，你在醫(yī)院住一百年，用人單位也是不賠償呀。職工發(fā)生工傷事故用人單位不履行義務(wù)的，受傷職工應(yīng)當(dāng)按照工傷保險待遇程序辦理。

工傷小腳趾截肢一個多月不出院合法嗎

1、一般是3-12個月，不超過12個月，以醫(yī)囑為準(zhǔn)。

2、你好，截肢是構(gòu)成九級或十級傷殘。是會被判刑的。故意傷害他人身體的，造成十級傷殘的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3、因為工作原因遭受事故傷害的，可以申請工傷認(rèn)定，但因為拇指外腳趾就愛你的幫助有專門規(guī)定，可能不構(gòu)成傷殘等級。

4、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

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