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工傷認定書下來后,多久可以申請工傷鑒定
法律主觀:員工 申請工傷鑒定 是需要在 工傷認定書 下達之后兩年內申請工傷鑒定,否則是不予受理的。如果 申請工傷認定 ,需要在一年內申請,否則是過了時效性不予受理的。
工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認定申請。
在工傷認定書下達之后兩年內必須做勞動能力鑒定,但是需要根據(jù)傷情滿足一定醫(yī)療期之后才能申請鑒定。
特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付,以后由工傷保險基金支付。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷后多久做傷殘鑒定
法律主觀:工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求,只需要在工傷傷情穩(wěn)定后,一年內提出鑒定申請(因 勞動爭議 仲裁 時效為1年,需要在這期間鑒定,才能更好維護勞動者合法權益)。
法律主觀:傷殘鑒定一般是在醫(yī)療救治結束后,傷情相對穩(wěn)定點再申請,沒有具體的時間限制。傷殘鑒定保暖褲勞動能力鑒定和司法鑒定,兩者都是傷員治療后傷情相對穩(wěn)定點再申請。
工傷三個月左右才能做傷殘鑒定。在實踐中,一般是出院過后傷情穩(wěn)定下來即可進行傷殘鑒定,時間大概可以是受傷后三個月內即可。工傷傷殘鑒定是由勞動能力鑒定委員會作出的,所以如果是工傷,建議應當提前拿到認定工傷決定書。
工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
工傷認定申請后的六十天內,可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定,是必須要治愈出院而且已經(jīng)取得了工傷認定書,才可以進行申請,時限也是有規(guī)定的。
傷殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況越早鑒定對勞動者越好。一般情況下是工傷認定后馬上可以做,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的,就要再等60天。
工傷多長時間可以申請工傷鑒定
1、工傷認定申請后的六十天內,可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定,是必須要治愈出院而且已經(jīng)取得了工傷認定書,才可以進行申請,時限也是有規(guī)定的。
2、法律主觀:工傷后一般在30日內做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
3、工傷后在30日內可以申請工傷認定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
4、工傷認定下來后在30日內做工傷鑒定。工傷鑒定的流程如下:提出工傷認定申請。
5、相關法律規(guī)定工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷職工超過1年申請工傷認定的,勞動保障部門可不予受理。
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