今天給各位分享青島代繳單工傷保險的知識，其中也會對山東單工傷代繳進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、青島社保五險交多少錢一個月多少錢一個月
• 2、2019年青島工傷保險
• 3、2019年青島工傷保險繳費(fèi)比例新標(biāo)準(zhǔn)
• 4、請問:青島代繳社保在哪家公司進(jìn)行好些?
• 5、哪個代繳工傷一險有優(yōu)勢?
• 6、青島企業(yè)可以只交工傷險嗎

青島社保五險交多少錢一個月多少錢一個月

1、青島60%社保每月繳費(fèi)每個月五險最低為1450.59元，用人單位要承擔(dān)10213元，個人要承擔(dān)42046元。繳費(fèi)基數(shù)不同，承擔(dān)的社保費(fèi)用也同樣都是不同的，所以還是要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來繳費(fèi)。

2、山東省2022年度社會保險個人月繳費(fèi)基數(shù)的上限為19899元，下限為3980元。

3、法律主觀：五險一金一個月一把情形下交1500元。包括個人和單位繳納的。不同的企業(yè)繳納的基數(shù)不同，所以具體金額也是不同的。比如住房公積金由個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

4、22年青島社保最低繳費(fèi)基數(shù)為4121元，最高繳費(fèi)基數(shù)為20599元。每個單位都要按照員工的工資水平來上報繳費(fèi)基數(shù)，然后去計算各項(xiàng)社保費(fèi)用。

5、社保用人單位和個人要分別承擔(dān)0.2%和0%的工傷保險，0.7%和0.3%的失業(yè)保險，8%和2%的醫(yī)療保險，16%和8%的養(yǎng)老保險。按照最低社保繳費(fèi)基數(shù)來參保，社保單位每個月要交10213元，職工個人需要繳納4246元。

2019年青島工傷保險

青島工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按青島市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金7個月和就業(yè)補(bǔ)助金12個月。

在辦理程序上，按項(xiàng)目參加工傷保險的建筑業(yè)施工企業(yè)需先到項(xiàng)目所在地領(lǐng)取或在青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)下載《社會保險登記表》(一式兩份)、《青島市×年×月參加社會保險人員基本信息及增減變化表》(一式兩份)。

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條。

2019年青島工傷保險繳費(fèi)比例新標(biāo)準(zhǔn)

1、(一)支繳率小于等于120%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行；(二)支繳率大于120%的，工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

2、工傷保險：單位按行業(yè)種類分別為0.7%、2%、9%，個人不繳納；生育保險：單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%，個人不繳納。住房公積金繳存比例：單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不超過12%。

3、工傷保險：單位按行業(yè)種類分別為0.7%、2%、9%。個人不繳納；生育保險：單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%，個人不繳納。

4、繳費(fèi)費(fèi)率可適時調(diào)整 按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險的，以項(xiàng)目工程總造價的5‰計算繳納工傷保險費(fèi)，計算公式為：工傷保險費(fèi)=項(xiàng)目工程總造價×5‰。市人力資源和社會保障部門根據(jù)其工傷發(fā)生率和基金使用等情況適時調(diào)整繳費(fèi)費(fèi)率。

5、法律主觀：養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%，個人8%。

請問:青島代繳社保在哪家公司進(jìn)行好些?

目前壹人事支持青島社保代繳哦。在青島進(jìn)行社保繳納方式如下所示：網(wǎng)站注冊，官網(wǎng)企業(yè)認(rèn)證、簽訂人事代理協(xié)議；啟用賬戶，您可以添加員工信息并提交訂單；付款、開票 每月在截止日前提交續(xù)保訂單，付款，開票。

必須具備的資質(zhì)：《人力資源服務(wù)許ke證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許ke證》此外，也要注意服務(wù)，畢竟當(dāng)平臺的服務(wù)好時，在遇到問題才能及時的給予解決，無法解決也能進(jìn)行協(xié)商。

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哪個代繳工傷一險有優(yōu)勢?

1、工傷保險費(fèi)應(yīng)該由用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工，職工個人是不繳納工傷保險費(fèi)的。用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額=本單位職工工資總額X單位繳費(fèi)費(fèi)率。

2、青島聯(lián)達(dá)人力資源公司吧，去他家的企業(yè)比較多，而且這方面處理的也有經(jīng)驗(yàn)，工作人員也專業(yè)，業(yè)務(wù)都非常熟練，服務(wù)也好。百度里面也有詳細(xì)介紹。

3、從來就沒有一家代繳社會保險（工傷保險是社會保險中的一種）有靠譜的。

4、還真知道一個，效率非常高的，服務(wù)也好的，叫青島聯(lián)達(dá)人力資源公司，選擇他家的公司不少。還有不明白去問百度。

5、如何篩選靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu)。我們一般來說很多文章提到了資質(zhì)許可證等問題。包括：工商營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等。

6、代繳五險一金公司可以為企業(yè)提供很多的益處：節(jié)省企業(yè)的開支、節(jié)省企業(yè)的人力和精力、穩(wěn)定并可靠等等。因?yàn)槿耸聧徫徊皇潜匾模谄髽I(yè)沒有必要設(shè)立人事崗位時，代繳社保公司就體現(xiàn)出了充分的優(yōu)勢。

青島企業(yè)可以只交工傷險嗎

法律分析：企業(yè)不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

企業(yè)不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社保中可不可以只繳納工傷保險：現(xiàn)在不可以了。現(xiàn)在的5險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)。其中養(yǎng)老、醫(yī)療是主要的險種，已經(jīng)不存在只交納2險3險的情況了。

不可以，因?yàn)楦鶕?jù)我國《勞動法》第70條規(guī)定，社會保險項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項(xiàng)目。

青島代繳單工傷保險的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于山東單工傷代繳、青島代繳單工傷保險的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。