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本文目錄
- 建設(shè)銀行辭職后能重新錄用回建行嗎?
- 中國銀行員工辭職流程?
- 用人單位經(jīng)濟(jì)效益差,勞動者離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
- 從編制里的銀行離職,你敢嗎?
- 從銀行辭職需要交違約金嗎?
建設(shè)銀行辭職后能重新錄用回建行嗎?
不是的。從銀行辭職也能重新再進(jìn)其他銀行的。
銀行的社招基本上都要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。如果不要之前從銀行辭職的人,哪里有那么多相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)貇
面沒過感覺很可能是你的面試環(huán)節(jié)出問題了......
中國銀行員工辭職流程?
需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職的通知〔注意:要求用人單位在你的“勞動者送達(dá)、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕,不需要征得用人單位的同意。
你繼續(xù)上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù),用人單位應(yīng)該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條),同時(shí)一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條),給你出具解除勞動合同證明(《勞動合同法》第50條),否則用人單位就是違法。
用人單位經(jīng)濟(jì)效益差,勞動者離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
單位效益差與是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償沒有必然關(guān)系,關(guān)鍵是看員工離職的原因是否應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
員工自動提出離職單位可不予補(bǔ)償。如果是員工覺得單位發(fā)展前景不妙,想另求出路,自動向單位提出解除勞動合同,那么單位無須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
單位主動終止勞動合同可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。假如因?yàn)閱挝恍б鎲栴},進(jìn)行裁員與勞動者解除勞動關(guān)系,那么理應(yīng)對勞動者作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可依據(jù)工作年限,依據(jù)《勞動合同法》向單位提出補(bǔ)償要求。
若單位有違法的行為,員工提出離職可要求補(bǔ)償。假如單位有拖欠工資、不交社保等行為,勞動者可以主動提出離職,并以此向勞動保障部門申訴,單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
所以,員工離職能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,與單位經(jīng)濟(jì)效益并無直接關(guān)系,具體視離職的原因和情況。
以上為個(gè)人觀點(diǎn),希望能對閱者有益。
從編制里的銀行離職,你敢嗎?
感謝邀請,我是@校長默默,做教育,我認(rèn)真的。如果喜歡我的答案請點(diǎn)擊關(guān)注。
帶編制的銀行工作雖好,但現(xiàn)在并不是那么吃香了,所以在銀行離職的人還是不少的,
默默身邊就是有幾個(gè)親戚是從銀行里出來的自己做生意或考公務(wù)員之類的,現(xiàn)在過得都比在銀行里好,當(dāng)然也要分每個(gè)的人情況再去做決定。
1:銀行對于剛畢業(yè)的大學(xué)生還是有很大的吸引力的,工作體面、工資待遇在當(dāng)?shù)匾彩侵猩系龋匀绻诋厴I(yè)后沒有更好的選擇,能去銀行也是很不錯(cuò)的。
2:銀行的工作現(xiàn)在是各種考核各種任務(wù),包括柜臺一樣有存款任務(wù)了,后臺的又是各種加班各種應(yīng)酬喝酒的,默默一個(gè)姐姐是因?yàn)樾『⒑螅懿涣四欠N加班狀態(tài)選擇離職的。所以不是每個(gè)人都能適應(yīng)銀行的高強(qiáng)度工作的,雖然待遇還不錯(cuò),但在家族和身體面前,待遇也就不算什么了。
3:當(dāng)然,如果你的家族情況并不好,家里還等著你在銀行的工資生活、還房貸車貸、養(yǎng)小孩等,不建議你選擇離職,因?yàn)槟阍诋?dāng)?shù)夭⒉灰欢苷业奖茹y行還好的工作,這里的好包括穩(wěn)定和工資高等。建議是找到好的工作了再離職,不要沖動辦事,特別是現(xiàn)在疫情期間,好的工作并不是那么好找的。
希望你工作順利,我的回答能幫到你。
從銀行辭職需要交違約金嗎?
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定如果簽有合法的培訓(xùn)協(xié)議或保密協(xié)議,提前解除勞動合同就要支付協(xié)議中約定的違約金,如果沒有簽訂培訓(xùn)協(xié)議或保密協(xié)議,勞動者就不用支付其它違約金,即使合同中有約定,也因?yàn)橐呀?jīng)違法,屬無效條款。
簽了保密協(xié)議,就要在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。但是簽訂過保密協(xié)議的,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離職后的競業(yè)限制期內(nèi)每月向勞動者支付保密費(fèi),在競業(yè)限制期內(nèi)勞動者違約就要支付違約金。保密協(xié)議不影響辭職。
關(guān)于本次銀行 離職 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)銀行辭職后能重新錄用回建行嗎?的問題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問題,我們非常高興。
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