大家好，如果您還對(duì)銀行 離職 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享銀行 離職 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，包括建設(shè)銀行辭職后能重新錄用回建行嗎？的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 建設(shè)銀行辭職后能重新錄用回建行嗎？
2. 中國銀行員工辭職流程？
3. 用人單位經(jīng)濟(jì)效益差，勞動(dòng)者離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
4. 從編制里的銀行離職，你敢嗎？
5. 從銀行辭職需要交違約金嗎？

建設(shè)銀行辭職后能重新錄用回建行嗎？

不是的。從銀行辭職也能重新再進(jìn)其他銀行的。

銀行的社招基本上都要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。如果不要之前從銀行辭職的人，哪里有那么多相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)貇

面沒過感覺很可能是你的面試環(huán)節(jié)出問題了......

中國銀行員工辭職流程？

需要提前30天以書面形式向用人單位勞動(dòng)人事部門遞交辭職的通知〔注意：要求用人單位在你的“勞動(dòng)者送達(dá)、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得用人單位的同意。

你繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù)，用人單位應(yīng)該予以辦理(《勞動(dòng)法》第31條、《勞動(dòng)合同法》第37條)，同時(shí)一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給你出具解除勞動(dòng)合同證明(《勞動(dòng)合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。

用人單位經(jīng)濟(jì)效益差，勞動(dòng)者離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

單位效益差與是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償沒有必然關(guān)系，關(guān)鍵是看員工離職的原因是否應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

員工自動(dòng)提出離職單位可不予補(bǔ)償。

如果是員工覺得單位發(fā)展前景不妙，想另求出路，自動(dòng)向單位提出解除勞動(dòng)合同，那么單位無須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

單位主動(dòng)終止勞動(dòng)合同可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

假如因?yàn)閱挝恍б鎲栴}，進(jìn)行裁員與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，那么理應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可依據(jù)工作年限，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》向單位提出補(bǔ)償要求。

若單位有違法的行為，員工提出離職可要求補(bǔ)償。

假如單位有拖欠工資、不交社保等行為，勞動(dòng)者可以主動(dòng)提出離職，并以此向勞動(dòng)保障部門申訴，單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

所以，員工離職能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與單位經(jīng)濟(jì)效益并無直接關(guān)系，具體視離職的原因和情況。

以上為個(gè)人觀點(diǎn)，希望能對(duì)閱者有益。

從編制里的銀行離職，你敢嗎？

感謝邀請(qǐng)，我是@校長(zhǎng)默默，做教育，我認(rèn)真的。如果喜歡我的答案請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)注。

帶編制的銀行工作雖好，但現(xiàn)在并不是那么吃香了，所以在銀行離職的人還是不少的，

默默身邊就是有幾個(gè)親戚是從銀行里出來的自己做生意或考公務(wù)員之類的，現(xiàn)在過得都比在銀行里好，當(dāng)然也要分每個(gè)的人情況再去做決定。

1：銀行對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生還是有很大的吸引力的，工作體面、工資待遇在當(dāng)?shù)匾彩侵猩系龋匀绻诋厴I(yè)后沒有更好的選擇，能去銀行也是很不錯(cuò)的。

2：銀行的工作現(xiàn)在是各種考核各種任務(wù)，包括柜臺(tái)一樣有存款任務(wù)了，后臺(tái)的又是各種加班各種應(yīng)酬喝酒的，默默一個(gè)姐姐是因?yàn)樾『⒑螅懿涣四欠N加班狀態(tài)選擇離職的。所以不是每個(gè)人都能適應(yīng)銀行的高強(qiáng)度工作的，雖然待遇還不錯(cuò)，但在家族和身體面前，待遇也就不算什么了。

3：當(dāng)然，如果你的家族情況并不好，家里還等著你在銀行的工資生活、還房貸車貸、養(yǎng)小孩等，不建議你選擇離職，因?yàn)槟阍诋?dāng)?shù)夭⒉灰欢苷业奖茹y行還好的工作，這里的好包括穩(wěn)定和工資高等。建議是找到好的工作了再離職，不要沖動(dòng)辦事，特別是現(xiàn)在疫情期間，好的工作并不是那么好找的。

希望你工作順利，我的回答能幫到你。

從銀行辭職需要交違約金嗎？

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定如果簽有合法的培訓(xùn)協(xié)議或保密協(xié)議，提前解除勞動(dòng)合同就要支付協(xié)議中約定的違約金，如果沒有簽訂培訓(xùn)協(xié)議或保密協(xié)議，勞動(dòng)者就不用支付其它違約金，即使合同中有約定，也因?yàn)橐呀?jīng)違法，屬無效條款。

簽了保密協(xié)議，就要在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。但是簽訂過保密協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)每月向勞動(dòng)者支付保密費(fèi)，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)勞動(dòng)者違約就要支付違約金。保密協(xié)議不影響辭職。

關(guān)于本次銀行 離職 補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)銀行辭職后能重新錄用回建行嗎？的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。