本篇文章給大家談?wù)剰氖軅辽暾埞r償，以及工傷賠償從申請到賠償需多長時間對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償流程
• 2、發(fā)生工傷后員工如何申請賠償
• 3、申請工傷賠償?shù)牧鞒?/a>
• 4、工傷理賠流程和標(biāo)準

工傷賠償流程

工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

法律主觀：工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢汗麍蟾娉绦颉Ｓ萌藛挝粸閯趧诱咴诠ｋU機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷認定程序。

在工傷認定委員會受理后，其應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)做出工傷認定。假如做出了予以認定為工傷的決定，那我恭喜你，因為你已通過工傷賠償案件中最重要的一步；如果沒有予以認定，也不要灰心，你還有機會。

工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦颍汗J定：從單位或個人申請之日起算60日內(nèi)作出工傷認定。勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在3-6個月左右，自申請鑒定之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。

提出申請，然后進行工傷認定，最后進行賠償。工傷保險的理賠流程一般如下：首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

發(fā)生工傷后員工如何申請賠償

1、法律主觀：發(fā)生工傷可以申請下列賠償：醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金和一至六級傷殘的每月傷殘津貼、以及治療工傷期間的工資福利待遇等。

2、申請工傷認定和賠償，如果沒有勞動合同、工作證等，要出具勞動關(guān)系證明。

3、工傷員工可以通過民事訴訟方式申請人身損害賠償。當(dāng)事人起訴的應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

工傷理賠流程和標(biāo)準

1、工傷保險賠償流程標(biāo)準： 首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定。

2、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準與用人單位協(xié)商解決。

3、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標(biāo)準與用人單位協(xié)商解決。

4、法律主觀：工傷保險賠償流程：申請工傷認定；攜帶工傷認定決定書申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償。

5、第三步：協(xié)商賠償程序工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準與用人單位協(xié)商解決。

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