本篇文章給大家談?wù)勔荒旰筮€能做工傷認定嗎，以及一年后還能做工傷認定嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷超過一年了,還可以做工傷認定書嗎?
• 2、工傷一年后還能做工傷認定嗎
• 3、工傷超過一年之后還能認定嗎
• 4、過了一年后還可以傷殘認定嗎

工傷超過一年了,還可以做工傷認定書嗎?

可以的。申請工傷認定之所以超過了工傷認定申請時限，是由于用人單位未履行告知義務(wù)，不是因職工或其近親屬自身原因造成的，被耽誤的時間不應(yīng)計算在申請時限內(nèi)。

如果沒有時效中斷、中止情形的，超過了申請工傷認定時效。如果你已經(jīng)在一年內(nèi)提交了工傷認定申請，可以繼續(xù)認定并出具認定決定書。

不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當在受傷后一年內(nèi)。

工傷一年后還能做工傷認定嗎

如果工傷超過一年沒有申請認定的話，將無法再申請工傷認定，意思就是工傷認定只能在發(fā)生工傷事故起的一年內(nèi)提出申請，如果超過一年的時間，社會保險行政部門將不會再受理，但是受傷害者可以通過法律起訴用人單位要求賠償相應(yīng)的費用。

法律主觀：工傷認定過期一年不能再做。法律規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

如果沒有時效中斷、中止情形的，超過了申請工傷認定時效。如果你已經(jīng)在一年內(nèi)提交了工傷認定申請，可以繼續(xù)認定并出具認定決定書。

法律分析：工傷一年后就不能做工傷認定了。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知，超過一年的時間是沒有辦法進行申請鑒定處理的，用人單位應(yīng)當在發(fā)生事故傷害或者確診為職業(yè)病之后的三十天內(nèi)申請進行工傷認定。

可以的。申請工傷認定之所以超過了工傷認定申請時限，是由于用人單位未履行告知義務(wù)，不是因職工或其近親屬自身原因造成的，被耽誤的時間不應(yīng)計算在申請時限內(nèi)。

工傷超過一年之后還能認定嗎

可以的。申請工傷認定之所以超過了工傷認定申請時限，是由于用人單位未履行告知義務(wù)，不是因職工或其近親屬自身原因造成的，被耽誤的時間不應(yīng)計算在申請時限內(nèi)。

如果工傷超過一年沒有申請認定的話，將無法再申請工傷認定，意思就是工傷認定只能在發(fā)生工傷事故起的一年內(nèi)提出申請，如果超過一年的時間，社會保險行政部門將不會再受理，但是受傷害者可以通過法律起訴用人單位要求賠償相應(yīng)的費用。

法律分析：不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當在受傷后一年內(nèi)。

過了一年后還可以傷殘認定嗎

法律主觀：一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會影響工傷保險的待遇。

但是最好不要超過人身損害賠償?shù)囊荒陼r效，人身損害賠償訴訟時效為自知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起一年；（3）超過的訴訟時效，你就無法獲得賠償，三年前的侵害，現(xiàn)在是無法獲得賠償?shù)摹３悄軌蛘J定當初造成時傷害。

如果受傷之日起一年內(nèi)，有申請工傷認定的，過了一年多之后是可以去申請傷殘鑒定，傷殘鑒定目前沒有具體的時限規(guī)定的，但是工傷認定就要求在一年內(nèi)完成的。

一年后做傷情鑒定有效。工傷認定書下來后，工傷勞動能力鑒定的時間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，所以如果傷情是在一年后穩(wěn)定的，勞動能力在工傷認定一年后做是有效的。

法律分析：不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。對于勞動能力的鑒定，超過一年，但是根據(jù)情況可以進行復(fù)查。

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