今天給各位分享自承包出了傷算工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)自己承包的活受傷了對(duì)方賠償嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、自己承包活自己受傷怎么辦?
• 2、自己包的活受傷了算工傷嗎?
• 3、承包受傷算不算工傷
• 4、個(gè)人承包工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)?

自己承包活自己受傷怎么辦?

自己包的活受傷了算工傷嗎 按實(shí)際情況，如果包活屬于承攬關(guān)系的，在包活過程中出事故不屬于工傷，由承攬人自行承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)寫作人也不承擔(dān)賠償責(zé)任。

自己包活干受傷是誰(shuí)負(fù)責(zé)需根據(jù)以下情況判斷：公司活承包給個(gè)人個(gè)人找人干活受傷，這個(gè)需要看承包人和勞動(dòng)者的用工關(guān)系了，承包方有資質(zhì)按工傷，承包方負(fù)責(zé)，發(fā)包方無(wú)責(zé)；如果承包人沒有資質(zhì)，則發(fā)包方全責(zé)。

雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

如果形成了勞動(dòng)關(guān)系，也就是說，簽訂了勞動(dòng)合同，屬于工傷，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系，僅僅是受雇用于該工地的包工頭，則可以向雇主申請(qǐng)人身?yè)p害賠償。

自己包的活受傷了算工傷嗎?

法律主觀：建筑公司把活承包給私人干，私人雇傭的工人干活的時(shí)候受傷了算 工傷 。認(rèn)定工傷和不認(rèn)定工傷是依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的。

如果您是自己承包的活，那么通常不會(huì)被認(rèn)定為工傷。因?yàn)楦鶕?jù)中國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷是指在勞動(dòng)過程中因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病所致的身體損害，而自己承包的活通常不屬于勞動(dòng)過程中的工作。

法律主觀：承包人受傷可能是工傷。要認(rèn)定為工傷的前提是承包人與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，且受傷是因?yàn)楣ぷ髟蚧驈氖鹿ぷ饔嘘P(guān)的活動(dòng)等導(dǎo)致的。如果雙方是勞務(wù)關(guān)系，是平等民事關(guān)系，不存在工傷問題。

自己包活干如果是跟定作人是屬于承攬關(guān)系的，那么在干活中受傷就不屬于工傷；如果跟定作人屬于雇傭關(guān)系，那么干活受傷是屬于工傷的。

自己包活干受傷是誰(shuí)負(fù)責(zé)需根據(jù)以下情況判斷：公司活承包給個(gè)人個(gè)人找人干活受傷，這個(gè)需要看承包人和勞動(dòng)者的用工關(guān)系了，承包方有資質(zhì)按工傷，承包方負(fù)責(zé)，發(fā)包方無(wú)責(zé)；如果承包人沒有資質(zhì)，則發(fā)包方全責(zé)。

承包受傷算不算工傷

法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷；應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

勞動(dòng)法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包工頭在從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡，不應(yīng)適用關(guān)于實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者的規(guī)定認(rèn)定為工傷。

法律主觀：建筑公司把活承包給私人干，私人雇傭的工人干活的時(shí)候受傷了算 工傷 。認(rèn)定工傷和不認(rèn)定工傷是依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的。

個(gè)人承包工傷由誰(shuí)負(fù)責(zé)?

私人承包的工程，招用的勞動(dòng)者遭受職業(yè)傷害，由發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

法律主觀：工人受傷，如果工人與公司之間不具有勞動(dòng)合同關(guān)系的，則由工人與包工頭根據(jù)各自的過錯(cuò)來(lái)誰(shuí)負(fù)責(zé)；如果工人的傷害是第三人造成的，則工人可要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任或者由包工頭來(lái)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。

法律主觀：個(gè)人承包工傷由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

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