北京債務(wù)糾紛個人律師懷柔,北京債務(wù)糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

adminllh法律知識2025年06月18日 01:00:44320

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本文目錄一覽：

1、仲裁勝訴,期間年終獎怎么發(fā)
2、北京東城西城朝陽海淀民事糾紛律師事務(wù)所推薦
3、懷柔最好的律師事務(wù)所是哪家???

仲裁勝訴,期間年終獎怎么發(fā)

需要根據(jù)具體情況而定。年終獎作為用人單位激勵員工的方式之一，現(xiàn)行法律法規(guī)沒有強(qiáng)制要求用人單位必須在年底支付員工年終獎。

津貼、補(bǔ)貼、獎金、加班工資、特殊津貼等應(yīng)計(jì)算在計(jì)算基數(shù)中。如果勞動合同中約定年終統(tǒng)一發(fā)放十三薪（不附帶兌現(xiàn)條件），那么十三薪屬于年終工資收入，應(yīng)計(jì)算在“前12個月工資”之中。

不發(fā)年終獎可以仲裁的，如果對方不愿意協(xié)商解決，則需要收集相關(guān)材料到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動法年終獎的發(fā)放是每年的十二月底至一月初之間發(fā)放，并且是月薪的一倍到兩倍之間。

提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。

年終獎勞動仲裁勝訴率，需要看具體的情況。1，根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》以及《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，年終獎應(yīng)視為勞動報酬的一種。

北京東城西城朝陽海淀民事糾紛律師事務(wù)所推薦

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