本篇文章給大家談談意外險屬工傷保險嗎，以及意外保險算工傷保險嗎?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷險和意外險區(qū)別
• 2、工傷保險包括意外險嗎
• 3、公司為員工買了意外險可以算工傷險嗎
• 4、意外險包含工傷嗎
• 5、意外險包括工傷嗎

工傷險和意外險區(qū)別

包含范圍不同：社保中的工傷保險基本都是在公司轉正之后開始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外。

法律主觀：意外傷害險和工傷保險區(qū)別：保險性質不同。存在的法律關系不同：意外險的法律基礎是一般的民事合同關系；工傷保險的法律基礎是國家管理職能的實現。

工傷社會保險是一種 *** 行為，而人身意外傷害險是一種商業(yè)行為。工傷保險所提供的保障水平一般僅滿足于被保險人的基本生活需要，高于社會貧困線，低于勞動期間的工資標準。

意外傷害險和工傷保險有哪些區(qū)別 意外傷害保險不是由國家承擔責任，而是由商業(yè)保險公司與投保人雙方以契約的形式確定各自的權利和義務，一旦契約到期，保險責任即自行終止。

，強制性。工傷險屬于國家強制要求企業(yè)繳納的，意外險選擇性繳納。企業(yè)不給員工繳納工傷保險，則需要承擔一定的法律責任。2，受益人不同。工傷險的受益人是企業(yè)和員工，意外險的受益人只有個人。3，賠付比例不同。

法律分析：區(qū)別如下：保險性質不同：意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間完全是一種自愿的契約關系；工傷保險屬于社會保險，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，否則要承擔一定的法律責任。

工傷保險包括意外險嗎

意外險不屬于工傷保險，工傷保險保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外，商業(yè)意外保險范圍是指不管何時發(fā)生的意外情況，不包括生病住院，工傷保險屬于團體保險，辦理部門為人力資源部。意外險屬于個人辦理。

法律分析：不是。是社會保險也是強制險。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷屬于工傷保險的報銷范圍，所以不屬于意外保險的。而且這兩個保險不一樣，也不會重復，如果出現事故則意外傷害保險和工傷保險都要進行賠付的，醫(yī)療部分是分攤賠付，工傷保險報銷一部分，剩余部分由意外傷害保險保險。

意外險包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責受到意外傷害、上下班途中受到機動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補助。

公司為員工買了意外險可以算工傷險嗎

1、可以，這是兩個不同范圍的保險。工傷保險屬于社保，是單位應承擔的法律責任，如果發(fā)生工傷事故，無論單位買沒買工傷保險，員工都有權向單位索要工傷賠付，標準為當地的工傷賠償標準。

2、公司買了意外險還會進行工傷賠償，因為意外險和工傷保險并不相同，意外險屬于商業(yè)保險，它是當被保險人在保險期間遭受意外傷害，導致身故或者傷殘時，保險公司會按合同約定給付保險金的一種保險。

3、意外險包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責受到意外傷害、上下班途中受到機動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補助。

4、買了意外險，工傷能賠。員工在出現工傷事故之后應該按照工傷流程進行處理，要求享受工傷待遇，和單位是否給員工購買意外保險沒有關系，員工需要要求單位按照工傷賠償標準進行賠償，意外險可由單位進行報銷。

5、意外險的保費是由投保者個人承擔的，當保險公司收支不平衡時，國家財政不給予任何補貼；工傷保險的保費則是由用人單位承擔，員工無需繳納。

6、人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業(yè)在參加工傷保險的同時，可以根據本單位的實際情況，為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給員工的額外福利，無法起到替代工傷保險的功能。

意外險包含工傷嗎

1、意外險包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責受到意外傷害、上下班途中受到機動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補助。

2、意外險包括工傷。工傷是事故，所以在事故保險的范圍內，被保險人因工傷死亡或殘疾、醫(yī)療費用等，可以使用事故保險報銷，但如果是職業(yè)病，則不在事故保險的范圍內，除非事故保險和疾病保險或猝死保險。

3、意外傷害保險包括工傷。意外傷害保險主要可以保證意外造成的死亡或殘疾、意外醫(yī)療費用，工傷屬于意外、非意外、突發(fā)、非疾病、意外。但工傷一般包括職業(yè)病，職業(yè)病不是意外，不在意外保險的保護范圍內。

4、意外險不包括工傷。意外險是比工傷還要廣的只要是屬于意外傷害的都可以理賠。

意外險包括工傷嗎

意外險包括工傷，而工傷的保障范圍一般包括因工作或工作職責受到意外傷害、上下班途中受到機動車事故傷害，但是意外險保障的工傷不包括職業(yè)病、急性病猝死以及喪葬補助。

意外險不屬于工傷保險，工傷保險保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外，商業(yè)意外保險范圍是指不管何時發(fā)生的意外情況，不包括生病住院，工傷保險屬于團體保險，辦理部門為人力資源部。意外險屬于個人辦理。

意外傷害保險包括工傷。意外傷害保險主要可以保證意外造成的死亡或殘疾、意外醫(yī)療費用，工傷屬于意外、非意外、突發(fā)、非疾病、意外。但工傷一般包括職業(yè)病，職業(yè)病不是意外，不在意外保險的保護范圍內。

意外險包括工傷。工傷是事故，所以在事故保險的范圍內，被保險人因工傷死亡或殘疾、醫(yī)療費用等，可以使用事故保險報銷，但如果是職業(yè)病，則不在事故保險的范圍內，除非事故保險和疾病保險或猝死保險。

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