本篇文章給大家談談員工攜公款怎么定罪，以及員工攜公款怎么定罪的對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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公司員工攜款逃跑是否構成犯罪
1、挪用資金潛逃，數額較大的，涉嫌構成職務侵占罪。
2、法律主觀：要根據攜款逃跑涉嫌的具體罪名來確定。
3、如果是國家工作人員卷款逃跑，可能涉嫌貪污罪，如果是一般公司工作人員，可能涉嫌職務侵占罪。
4、法律分析：員工收取客戶款項，未繳納公司，攜款潛逃，涉嫌構成職務侵占罪。職務侵占罪（刑法第271條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
5、法律分析：攜款私逃是挪用資金潛逃，數額較大的，涉嫌構成職務侵占罪。
私企員工挪用公款是什么罪
1、私營企業(yè)職工不屬于挪用公款罪的主體，所以私人企業(yè)職工挪用公款的，按挪用資金罪進行定罪。
2、(一)國家工作人員涉私自挪用公款嫌挪用公款罪，應當按照法律規(guī)定定罪量刑。
3、私營企業(yè)員工挪用公款2萬以上觸犯《刑法》，構成挪用資金罪。
員工攜款逃跑多少金額犯罪
1、視具體情況而定。如果是貪污犯罪攜款逃跑的，數額在三萬元以上不滿二十萬元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
2、法律主觀：要根據攜款逃跑涉嫌的具體罪名來確定。
3、個人貪污數額在五千元以上不滿一萬元，犯罪后有悔改表現、積極退贓的，可以減輕處罰或者免予刑事處罰，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。
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