本篇文章給大家談談黑龍江省 *** 關于工傷的規(guī)定，以及黑龍江省工傷賠償標準一覽表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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黑龍江省工傷九級傷殘賠償標準
1、法律主觀：工傷九級的賠償標準：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。
2、級工傷賠償標準2022根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定九級賠償標準為9個月的本人工資。 職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法
1、工傷職工在停工留薪期內生活不能自理的，經協(xié)議定點醫(yī)療機構確認需要護理的，由用人單位負責。
2、第十六條 己參加工傷保險的用人單位依法破產、解散、關閉時，由原用人單位為一至四級傷殘職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員辦理到社會保險經辦機構領取工傷保險待遇的手續(xù)；為達到退休年齡的一至四級傷殘人員辦理退休手續(xù)。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責”的規(guī)定。
黑龍江6級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、黑龍江六級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，六級傷殘為二十五個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：六級傷殘為十四個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。
2、黑龍江六級工傷賠償標準與計算方法：一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，六級傷殘為二十五個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：六級傷殘為十四個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。
3、具體計算：傷殘補助金：十六個月本人工資；傷殘津貼：本人工資的60%；工傷醫(yī)療補助金：二十五個月本人工資；傷殘就業(yè)補助金：十四個月本人工資；其他費用：根據(jù)實際確定。
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