交了工傷保險怎么賠（交工傷保險后工傷了怎么算）

adminllh民商法2025年06月03日 21:13:34370

本篇文章給大家談?wù)劷还ｋU后工傷了怎么算，以及交了工傷保險怎么賠對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、交了社保工傷險怎么賠償,賠多少錢
2、買了意外險工傷了怎么賠償
3、交了社保發(fā)生工傷社保怎么賠
4、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算的

交了社保工傷險怎么賠償,賠多少錢

1、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、買了社保，出了意外受傷怎么賠償住院伙食補助費：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、公司已經(jīng)為員工購買工商保險的，企業(yè)基本上不用支付賠償，由社會保險基金支付賠償及補助金。

買了意外險工傷了怎么賠償

1、可以按一定比例報銷，保險金額為3萬至5萬；理賠流程：申請工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者職業(yè)病診斷之日起30日內(nèi)向社會保障部門申請工傷。單位不申請的，職工可以在一年內(nèi)向社會保障部門申請。

2、法律主觀：工傷賠完了，意外險一般能賠。工傷保險對治療工傷的醫(yī)療費等合理范圍內(nèi)的費用賠償完后，再由相應(yīng)的意外險對剩余部分按保單約定進行賠償，可以減少職工不必要的支出和損失。

3、由于工作原因受傷，屬于工傷的理賠范圍，這里如果公司已經(jīng)給我們買了工傷險(法律規(guī)定必須買)，可以直接找社保局賠償。如果公司沒有給買保險的話，就代表違反規(guī)定，相應(yīng)賠付應(yīng)該公司負責(zé)。

4、公司買了意外險還會進行工傷賠償，因為意外險和工傷保險并不相同，意外險屬于商業(yè)保險，它是當(dāng)被保險人在保險期間遭受意外傷害，導(dǎo)致身故或者傷殘時，保險公司會按合同約定給付保險金的一種保險。

5、(一)身故賠償在保險期間內(nèi)，被保險人遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起180日內(nèi)因該事故身故的，保險人按保險金額給付身故保險金，對該被保險人的保險責(zé)任終止。

6、意外保險工傷如何賠償員工因公發(fā)生意外時，意外險可以根據(jù)購買的保障情況確定理賠的金額。如果屬于工傷，也可以同時申請工傷事故鑒定，獲得賠償。

交了社保發(fā)生工傷社保怎么賠

工傷是用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，由用人單位繳納工傷保險費，職工個人不繳費。發(fā)生工傷后，申請工傷認定——工傷鑒定——享受工傷保險待遇。

或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

買了社保后發(fā)生了工傷情形，勞動者可以享受工傷待遇。

職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。（5）國務(wù)院社會保險行政部門負責(zé)全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民 *** 社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。