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工傷申報(bào)需要多久可以批下來
申報(bào)工傷多長(zhǎng)時(shí)間能批 申報(bào)工傷60日內(nèi)能批下來,第二十條規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認(rèn)定時(shí)間為60天或者15天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷申請(qǐng)一般來說都是十五天到六十天左右。不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷申報(bào)在60天內(nèi)能批下來。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定多久才能下來社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定正常都是15天到60天左右能審批下來。 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
申請(qǐng)工傷需要多長(zhǎng)時(shí)間
1、工傷認(rèn)定時(shí)間為60天或者15天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2、勞動(dòng)工傷申報(bào)期限為三十天。單位應(yīng)當(dāng)在職工受傷后三十天內(nèi)為受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
3、法律分析:工傷認(rèn)定之后一般在一到六個(gè)月的時(shí)間內(nèi)能拿到賠償。
4、法律分析:申請(qǐng)辦工傷認(rèn)定的時(shí)間一般是十五天到六十天左右。如果有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證的,則可能需要延長(zhǎng)時(shí)間。事實(shí)上工傷認(rèn)定的時(shí)間與相關(guān)部門對(duì)受理的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)的明確度有關(guān)。
工傷認(rèn)定一般要多久時(shí)間
工傷認(rèn)定周期一般是60日,事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的為15日。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
法律主觀:工傷認(rèn)定一般來說,是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論;當(dāng)然,不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。也就是說工傷認(rèn)定一般15天至60天能下來。
工傷認(rèn)定一般要15天至60天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷多久可以報(bào)工傷
發(fā)生工傷事故后必須多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申報(bào)工傷 用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),工傷職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。
工傷后在30日內(nèi)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,單位應(yīng)在三十日內(nèi)去向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,依法提交所需的申請(qǐng)材料;如果單位沒有按規(guī)定去提出申請(qǐng)的,則勞動(dòng)者本人、其直系親屬、工會(huì)組織可以在一年內(nèi)去申請(qǐng),并遞交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。
報(bào)工傷要十五天到六十天一年左右能報(bào)。不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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