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國有企業(yè)職工交通補貼標準
1、規(guī)定企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。
2、具體為：司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。
3、出差人員市內交通費補助標準一般為每人每天80元，或者出差人員乘坐由接待單位或其他單位提供交通工具的，應向接待單位或其他單位交納相關費用。出差補貼標準如下：（1）工作人員出差的住宿費開支標準。
浙江杭州車改單位可自定公車補貼標準
1、車改單位可在不突破車貼總額的前提下，根據同一職級不同崗位或同一崗位不同公務活動范圍和頻率，自行確定涉改人員公務用車補貼標準；鼓勵車改單位提取部分車貼，建立公務共同交通基金。積極探索體現(xiàn)崗位公務活動差異的標準體系。
2、車補根據級別分9檔，最低每月300元，局級官員2600元。
3、中央指導意見明確，地方公務交通補貼標準不得高于中央和國家機關補貼標準的130%，邊疆民族地區(qū)和其他邊遠地區(qū)標準不得高于中央和國家機關補貼標準的150%。
4、根據車改方案，中央和國家機關車補標準為：司局級每人每月1300元；處級每人每月800元；科級及以下每人每月500元。其中，地方公務交通補貼標準不得高于中央和國家機關補貼標準的130%；邊疆民族地區(qū)和其他邊遠地區(qū)標準不得高于150%。
5、公務員事業(yè)單位公車改革方案及補貼標準 重慶市：廳局級、處級和科級及以下每月車補標準上限分別為1690元、1040元和650元。
6、首先，在補貼標準上，各地可根據各地實情、本著節(jié)約開支的前提在上限范圍內自主調整。
交通補貼規(guī)定的詳細介紹有哪些
關于交通補貼的規(guī)定為：中央級國家機關中司局級干部則每人每月1300元、處級干部每人每月800元、科級干部以及科級往下職工每人每月500元；地方不得高于中央補貼標準的130%；邊疆少數民族和其他邊遠地區(qū)不得高于中央補貼的150%。
公職人員的交通費補貼要結合本地區(qū)實際情況和公職級別，不能一概而論。一般情況下，司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。
中央和國家機關：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元；地方不得高于中央補貼標準的130%；邊疆少數民族地區(qū)和其他邊遠地區(qū)不得高于中央補貼標準的150%。
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