本篇文章給大家談?wù)劰r償那個(gè)單位管理,以及工傷賠償應(yīng)找哪些相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償找哪個(gè)部門(mén)
- 2、工傷賠償找人事部嗎?
- 3、工傷賠付應(yīng)該找哪一個(gè)部門(mén)
- 4、工傷賠償找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)
- 5、工傷賠償找哪個(gè)部門(mén)
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償找哪個(gè)部門(mén)
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,需要先向工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,找勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。
工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén),也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。
工傷賠償找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào):因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)者可以找的部門(mén)有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。康復(fù)費(fèi)。
傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣?*** 或者高一級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
工傷賠償找人事部嗎?
人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作,工傷涉及工傷保險(xiǎn)的賠付事項(xiàng)。所以,多數(shù)單位由人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)本單位的工傷處理事項(xiàng)。
工傷賠償咨詢(xún)找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。工傷賠償爭(zhēng)議,協(xié)商不成,到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局投訴,或者直接到公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
按照法律規(guī)定,受傷后應(yīng)該去人力資源和社會(huì)保障局,簡(jiǎn)稱(chēng)人社局,也可以理解為經(jīng)常說(shuō)的勞動(dòng)局,去到勞動(dòng)局之后,找工傷科要求申報(bào)工傷就可以了。
工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén),也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。
工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。
工傷賠付應(yīng)該找哪一個(gè)部門(mén)
法律分析:應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的,在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。
工傷賠償找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào) 因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)者可以找的部門(mén)有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。
工傷賠償找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)
工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén),也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。
工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
工傷賠償可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)咨詢(xún)。
工傷賠償找哪個(gè)部門(mén)
工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后,單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
法律分析:應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的,在一定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。
工傷賠償找哪個(gè)部門(mén) 按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,需要先向工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,找勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)工傷鑒定。賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。
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