今天給各位分享出工傷后很久才評(píng)殘的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷幾個(gè)月后才能評(píng)殘
• 2、工傷出院后多久可以做傷殘鑒定
• 3、工傷認(rèn)定之后多久可以評(píng)殘
• 4、工傷手術(shù)后多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)?jiān)u殘
• 5、工傷6個(gè)月才可以評(píng)殘

工傷幾個(gè)月后才能評(píng)殘

人受傷后，工傷認(rèn)定單位要在30日內(nèi)提出申請(qǐng)，個(gè)人要在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。傷殘鑒定可以在傷情穩(wěn)定之后進(jìn)行的。

工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析：工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷事故多久可以評(píng)殘 報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況來(lái)安排，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利。

報(bào)工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評(píng)殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)生效后一年之內(nèi)做，一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

工傷認(rèn)定 多久能評(píng)殘，實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，這種做法沒(méi)有法律依據(jù)。可能是工傷部門(mén)考慮到用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起 訴訟 因素。

工傷出院后多久可以做傷殘鑒定

法律主觀：工傷后的三十日內(nèi)可以做傷殘鑒定。

法律主觀：工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒(méi)有具體的申請(qǐng)時(shí)間要求，只需要在工傷傷情穩(wěn)定后，一年內(nèi)提出鑒定申請(qǐng)（因 勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁 時(shí)效為1年，需要在這期間鑒定，才能更好維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益）。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后可以去做傷殘鑒定的具體時(shí)間如下：如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)；如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書(shū)之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

需要按情況確定：如果是治愈出院前 做傷殘鑒定 的，必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果是治愈出院后做出傷殘鑒定的，必須在做出 工傷認(rèn)定書(shū) 之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定之后多久可以評(píng)殘

1、認(rèn)定工傷后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)傷殘鑒定。先進(jìn)行工傷認(rèn)定并治愈出院后才可申請(qǐng)鑒定，出院后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后30日內(nèi)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)并按規(guī)定進(jìn)行鑒定，工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)必須1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

2、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

3、工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以做傷殘鑒定；實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。

4、法律分析：工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

5、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政 訴訟 的，就要再等60天。

6、法律分析：工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后一個(gè)月內(nèi)可以做傷殘鑒定。治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書(shū)之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。

工傷手術(shù)后多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)?jiān)u殘

法律主觀：工傷后的三十日內(nèi)可以做傷殘鑒定。

對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，申請(qǐng)人要到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。

法律分析：工傷后六十日內(nèi)做傷殘鑒定。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。

工傷認(rèn)定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以做傷殘鑒定；實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)傷殘鑒定。

工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后做傷殘鑒定的時(shí)間并不是統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下要等到病情相對(duì)穩(wěn)定以后才能做傷殘鑒定。病情穩(wěn)定通常就是出院以后，如果職工認(rèn)為影響到了勞動(dòng)能力，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定。

工傷6個(gè)月才可以評(píng)殘

傷殘鑒定需要治療終結(jié)才能做，一般需要三到六個(gè)月。傷殘鑒定機(jī)關(guān)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

鑒定工傷不滿(mǎn)6個(gè)月可以做。傷者傷情穩(wěn)定后，就可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。不一定非要六個(gè)月后。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)分為一至十級(jí)，其中一級(jí)到四級(jí)的傷殘程度較重，需要特殊醫(yī)療依賴(lài)或生活不能自理，而五級(jí)以上的傷殘程度相對(duì)較輕。

工傷認(rèn)定下來(lái)三個(gè)月后評(píng)殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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