今天給各位分享人身損害賠償與工傷保險可以并存嗎的知識，其中也會對人身損害和工傷賠償金額的差距進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷和人身損害能同時賠償嗎?
• 2、工傷與人身傷殘能不能同時賠償
• 3、工傷和人損可以雙賠嗎
• 4、工傷和人身損害賠償能否兼得
• 5、工傷和人身損害賠償可以同時主張嗎
• 6、工傷待遇與人損能否同時主張?

工傷和人身損害能同時賠償嗎?

1、工傷和人身損害賠償不能兼得，兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權主體為第三人時，方可同時主張。

2、工傷和人身損害賠償可以同時主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項目來賠償?shù)模热玑t(yī)療費、誤工費、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU實行的省級統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

3、工傷和人身損害賠償可以同時主張。依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

4、法律分析：工傷和人身損害賠償能同時主張，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫(yī)藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。

工傷與人身傷殘能不能同時賠償

1、法律主觀：因為第三人侵權造成的工傷，工傷和人身損害賠償不能兼得。

2、工傷和人身損害賠償可以同時主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項目來賠償?shù)模热玑t(yī)療費、誤工費、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU實行的省級統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

3、工傷賠償和人身損害賠償能同時主張，但用人單位先申請人身損害損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償；用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受人身損害賠償。

4、工傷和人身損害賠償可以同時主張嗎 工傷和人身損害賠償可以同時主張。

5、對于沒有重復的項目可以分別向交通事故侵權方和用人單位要求賠償，例如受害人在交通事故賠償中獲得了殘疾賠償金，其仍可要求用人單位賠償一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金。

工傷和人損可以雙賠嗎

在不重復賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動者能同時主張工傷賠償和人身損害賠償，但勞動者先申請人身損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費等重復性項目，工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。

受害人一般不可以提出工傷賠償和人身損害賠償?shù)碾p重賠償。如果勞動者遭遇的是工傷，應申請工傷賠償；如果不被認定為工傷，則可以依法申請人身損害的賠償。

法律主觀：一般來說，職業(yè)病病人、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，仍依法享有民事求償權，可獲得雙重權利。

工傷和人身損害賠償能否兼得

法律主觀：通產(chǎn)過如果發(fā)生交通事故，同時又可以認定為工傷的情況下，工傷保險補償與交通事故賠償可以部分兼得。

在不重復賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動者能同時主張工傷賠償和人身損害賠償，但勞動者先申請人身損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費等重復性項目，工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。

法律主觀：因為第三人侵權造成的工傷，工傷和人身損害賠償不能兼得。

法律分析：工傷和人身損害賠償可以同時主張。依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

工傷和人身損害賠償可以同時主張嗎

1、在不重復賠償?shù)姆秶鷥?nèi)，勞動者能同時主張工傷賠償和人身損害賠償，但勞動者先申請人身損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費等重復性項目，工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償。

2、法律主觀：工傷 和 人身損害賠償 可以同時主張。

3、法律分析：工傷和人身損害賠償能同時主張，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫(yī)藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。

工傷待遇與人損能否同時主張?

1、法律主觀：工傷 和 人身損害賠償 可以同時主張。

2、發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權主體為第三人時，方可同時主張。

3、工傷和人身損害賠償可以同時主張。工傷和人身賠償能得到雙倍賠償他們都要按照各自的賠償項目來賠償?shù)模热玑t(yī)療費、誤工費、傷殘賠償?shù)龋杂械目杉娴茫械牟豢梢浴６ｋU實行的省級統(tǒng)籌，各省是有不同規(guī)定。

4、不予支持 綜上所述， 工傷待遇與人損能否同時主張 這個問題的答案是肯定的。但要注意有沒有“第三人侵權”的狀況，從而確定能否工傷和人身損害一起賠償，應具體問題具體分析，從而為自身獲得合法權益。

5、工傷賠償和人身損害賠償能同時主張，但用人單位先申請人身損害損害賠償?shù)模t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等重復性項目工傷保險基金或者用人單位不需要再次賠償；用人單位先申請工傷賠償?shù)模€可以享受人身損害賠償。

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