這篇文章給大家聊聊關(guān)于工傷9級(jí)自動(dòng)離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷九級(jí)，自己要求辭職，怎么賠付對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 工傷鑒定九級(jí)傷殘?jiān)诓晦o職的情況下能賠多少大概多久能拿到這個(gè)錢
2. 工傷九級(jí)，自己要求辭職，怎么賠付
3. 工傷9級(jí)一個(gè)月8000私了多少錢合適
4. 我工傷9級(jí)，現(xiàn)在提出離職合適嗎
5. 工傷致殘9級(jí)還繼續(xù)工作能得到什么賠償，以后是否還能得到賠償

工傷鑒定九級(jí)傷殘?jiān)诓晦o職的情況下能賠多少大概多久能拿到這個(gè)錢

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

5.工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由該工傷職工當(dāng)?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同，賠償額度也不同，有什么不明白的可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

工傷九級(jí)，自己要求辭職，怎么賠付

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇：

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；

2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

5.工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

工傷9級(jí)一個(gè)月8000私了多少錢合適

工傷九級(jí)一個(gè)月工資是88888元，如果說私了的話要多少錢合適呢？

我個(gè)人是覺得這事應(yīng)該看你這九級(jí)工傷對(duì)于以后的生活有沒有妨礙，如果說你這工傷九級(jí)相對(duì)于以后的生活跟工作都帶來影響的話，就可能相對(duì)來說賠償?shù)木拖鄬?duì)多一點(diǎn)。

我工傷9級(jí)，現(xiàn)在提出離職合適嗎

工傷九級(jí)的傷殘等級(jí)結(jié)論已經(jīng)明確，可以提出離職，這樣才能從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、從用人單位領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，否則這兩筆補(bǔ)助金不能領(lǐng)取，直到今后哪一天離職才能領(lǐng)取，達(dá)到法定退休年齡時(shí)這兩筆補(bǔ)助金自動(dòng)消失。

工傷致殘9級(jí)還繼續(xù)工作能得到什么賠償，以后是否還能得到賠償

1.可以，工傷職工在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。

2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的工傷賠償。

3.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（5）工傷賠償：1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

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