1. 加強(qiáng)法律意識

企業(yè)要加強(qiáng)法律意識，了解相關(guān)法規(guī)和政策，明確自身的法律責(zé)任和義務(wù)。只有在法律框架內(nèi)經(jīng)營，才能避免違法行為的發(fā)生。

2. 建立健全制度

企業(yè)要建立健全制度，規(guī)范員工行為。建立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等制度，明確責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保員工遵守規(guī)定。

3. 加強(qiáng)培訓(xùn)教育

企業(yè)要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高員工法律意識和法律素質(zhì)。定期組織員工參加法律知識培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等，加強(qiáng)員工對法律、安全等方面的認(rèn)識和理解。

4. 建立風(fēng)險防范機(jī)制

企業(yè)要建立風(fēng)險防范機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的法律問題。定期開展風(fēng)險評估，制定應(yīng)對方案，加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和控制。

5. 加強(qiáng)與 *** 部門的溝通

企業(yè)要加強(qiáng)與 *** 部門的溝通，了解政策法規(guī)的動態(tài)，及時了解 *** 部門的監(jiān)管要求，積極配合 *** 部門的檢查和調(diào)查。

總之，企業(yè)要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)部管理和員工教育，建立健全制度和風(fēng)險防范機(jī)制，加強(qiáng)與 *** 部門的溝通和配合，才能避免成為“罰單”。