本篇文章給大家談?wù)劤Ｖ莨b定定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，以及常州市工傷認(rèn)定和鑒定的程序是怎么樣的對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、常州1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、江蘇省十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、常州3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 4、江蘇省工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 5、常州10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

常州1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

3、一級(jí)傷殘賠償為27個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

4、(1)按年齡及傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級(jí)傷殘.20周歲以下，12個(gè)月；20—30歲.10個(gè)月；30-40歲，8個(gè)月...依次類推。

江蘇省十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：以下是關(guān)于江蘇省 十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn)問題的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 回答 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：7個(gè)月×5580元（或者7個(gè)月×本人 工資 ）。 計(jì)算依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第37條。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：3萬。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：十級(jí)傷殘 ， 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月本人 工資 ；本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

江蘇省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表將工傷分為十個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)每個(gè)等級(jí)的賠償金額和標(biāo)準(zhǔn)。

常州3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)傷殘的是二十個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額。

工傷三級(jí)可以獲得23個(gè)月受傷員工的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償，根據(jù)實(shí)際治療工傷所需要的費(fèi)用的給予賠償。

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；②從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

年常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時(shí)，可以提起勞動(dòng)仲裁解決。

法律主觀： 一級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)(1) 一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。

江蘇省工傷勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：以下是關(guān)于江蘇省 十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn)問題的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 回答 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：7個(gè)月×5580元（或者7個(gè)月×本人 工資 ）。 計(jì)算依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第37條。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：3萬。

江蘇省 十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 2017年是怎么劃分的？符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

法律主觀：手指的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：如果職工的一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失的，可鑒定為工傷十級(jí)；如果一手食指2～3節(jié)缺失的，可鑒定為工傷九級(jí)等。

常州10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

常州工傷鑒定定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于常州市工傷認(rèn)定和鑒定的程序是怎么樣的、常州工傷鑒定定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。