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出過工傷還能進別的廠嗎
法律分析:可以,工傷認定后履行完相關(guān)手續(xù)和賠償后就可以進別的廠。
員工工傷期間是不能去其他工廠上班的,你還是與受工傷的那個公司存在勞動關(guān)系,如果你去別的公司上班,給原來的公司造成一定的損失,你受工傷的那個公司可以要求你進行一定的賠償,并且可以與你解除勞動關(guān)系。
法律分析:可以,只要工傷決定書下來,勞動能力鑒定了以后,可以去其他單位上班,不影響賠償。
重新就業(yè):如果自己符合工作條件,也可以自行尋找其他工作崗位。需要注意的是,在重新就業(yè)時,應(yīng)當遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得違反合同約定和動用公司的商業(yè)機密,確保合法合規(guī)性。
法律分析:職工因工受到傷害導(dǎo)致四級傷殘的,已經(jīng)屬于極其嚴重的人身傷害。
工傷鑒定期間能再次進廠打工買社保嗎
工傷鑒定期間,一般不可以從新找工作交社保,需要與原單位解除勞動合同才可以。
不影響。工傷鑒定后領(lǐng)取傷殘金后原單位繼續(xù)買社保,工傷鑒定期間,一般不可以從新找工作交社保,需要與原單位解除勞動合同才可以,因此領(lǐng)傷殘津貼后重新就業(yè)并不影響買保險。
由社保局報銷全額醫(yī)療費用。然后再向勞動局申請工傷傷殘等級鑒定,鑒定結(jié)果出來后,由社保局依據(jù)鑒定的傷殘等級,支付給你一次性傷殘補助金等待遇。你離職,就等于你自愿放棄了工傷待遇。
您好,十級傷殘怎么理賠需要看購買保險的合同約定。以后可以繼續(xù)購買保險,只是在理賠的時候會根據(jù)以前傷殘情況進行調(diào)整。
另外,工傷認定書下來了工傷流程未走完,而且休息期間可以要求公司支付員工工資及福利。所以,職工如果在工傷認定期間去別的地方工作,是違反了勞動合同法條約的。
不能一概而論。工傷治療期間用人單位和勞動者之間的勞動關(guān)系并未解除。
盛旺汽配廠報工傷了還能上班嗎
1、報工傷后可以上班。工傷認定后,工傷職工未解除勞動合同的,仍然應(yīng)當繼續(xù)在工廠工作。其中停工留薪期期間勞動者不需要上班;如若構(gòu)成一至四級傷殘的,勞動者應(yīng)當退出工作崗位,保留勞動關(guān)系。
2、工傷認定后,工傷職工未解除勞動合同的,仍然應(yīng)當繼續(xù)在工廠工作。其中停工留薪期期間勞動者不需要上班;如若構(gòu)成一至四級傷殘的,勞動者應(yīng)當退出工作崗位,保留勞動關(guān)系。
3、工傷期間可以上班。用人單位不能私自辭退工傷職工,工傷職工停工休息的,用人單位也應(yīng)當按月支付工資。
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