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人社部關于老工傷納入工傷保險統(tǒng)籌的意義
1、勞動者得到良好的待遇和工傷賠償，享受工傷保險待遇，也是為了減輕企業(yè)負擔。很多企業(yè)不參加工傷保險。職工受傷后，單位不給予賠償或不按規(guī)定進行賠償，損害了職工的利益，特別是困難企業(yè)。如果員工死亡，賠償更難得到保障。
2、加工傷保險的意義主要有：降低用人單位用工風險，保障受傷職工得到合理賠償。
3、老工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用。此外，老工傷人員治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
4、老工傷，是指1996年10月勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》實施之前的工傷，按國家規(guī)定，已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定，并非完全能夠按照現(xiàn)行工傷保險法規(guī)享受工傷保險待遇。
5、按照國家規(guī)定，老工傷現(xiàn)已納入工傷保險統(tǒng)籌，但并不適用現(xiàn)行政策對以往進行補償，只是可以享受新發(fā)生的待遇。《工傷保險條例》第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。
2021武漢市工傷人員待遇調(diào)整
1、已享受基本養(yǎng)老待遇的工傷退休人員，停發(fā)傷殘津貼，不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。調(diào)整標準：（一）傷殘津貼。
2、定額調(diào)整后，一至四級工傷職工傷殘津貼仍低于3670元/月、3466元/月、3262元/月、3058元/月(武漢市為4032元/月、3808元/月、3584元/月、3360元/月)的，補齊到對應的標準。
3、按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。
4、已經(jīng)領取基本養(yǎng)老金或者已經(jīng)死亡以及按有關規(guī)定一次性領取長期待遇終止工傷保險關系的工傷人員，不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。各地調(diào)整工傷保險待遇的政策文件及調(diào)整情況應及時報送省人力資源和社會保障廳備案。(五)醫(yī)療康復。
老工傷國家怎樣處理
1、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
2、老工傷可以享受到的待遇包括醫(yī)療費，住院伙食補助費，康復治療費，停工留薪期工資，生活護理費，一次性傷殘補助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金，外地就醫(yī)費，食宿費等。
3、老工傷人員工傷保險待遇納入統(tǒng)籌管理后，將由工傷保險基金支付傷殘津貼、生活護理費、工傷醫(yī)療費、康復治療費、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具費和冬季采暖費等費用。
4、老工傷保險待遇糾紛也可以通過勞動仲裁解決。 和單位因為 工傷待遇 糾紛，必須先勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服再起訴，對 社保 局的工傷保險待遇有異議，可以向同級 *** 或者上級社保局申請行政復議，或者直接提起行政 訴訟 。
5、老工傷按國家規(guī)定，現(xiàn)已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定，并非完全能夠按照現(xiàn)行工傷保險法規(guī)享受工傷保險待遇。統(tǒng)一的規(guī)定是可以享受舊傷復發(fā)、傷殘津貼、生活護理待遇，不支付一次性傷殘補助金。
6、老工傷是并不完全適用現(xiàn)行《工傷保險條例》。你1983年工傷，2008年不是進行工傷認定，是按照國家規(guī)定把老工傷納入社會統(tǒng)籌，鑒定為五級傷殘，不能按《工傷保險條例》的規(guī)定享受一次性傷殘補助金，但一般可以享受新發(fā)生的待遇。
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