今天給各位分享工傷保險賠付后的藥費如何處理的知識，其中也會對工傷醫(yī)藥費保險公司賠了社保還賠嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償以后醫(yī)藥費還可以報嗎
• 2、我公司職工意外傷亡,賠償后賬務怎樣處理?
• 3、工傷認定后報銷醫(yī)療費用怎么報銷?
• 4、工傷后續(xù)治療費怎么處理
• 5、工傷出了保險公司賠償金,自己墊付的醫(yī)藥費應該公司給,還是自己給?_百度...

工傷賠償以后醫(yī)藥費還可以報嗎

工傷鑒定后醫(yī)療報銷是存在的。工傷醫(yī)療費只能報銷符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用，因此不能全部報銷。工傷認定 后報銷： 工傷 賠償須經工傷認定、 勞動能力鑒定 、勞動仲裁三個必經階段。

工傷認定之后，依法要對受工傷的職工一定的補償，并且在醫(yī)院治療的相關費用，包括醫(yī)藥費， 醫(yī)療費 ，以及護工費，誤工費等等都是賠償的范圍。

做完工傷鑒定后產生的醫(yī)療費用也是可以報銷的，只要該筆醫(yī)療費用是用于治療工傷的，但是，這筆醫(yī)療費用并不是用自己的醫(yī)療保險報銷的，因為工傷產生的醫(yī)療費也是屬于工傷保險機構要承擔的。

行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 工傷醫(yī)藥費可以在認定工傷后申請報銷。通常情況下，員工在工作時間及工作場所因工作原因受傷的或患職業(yè)病等情形的，均可以被認定為工傷，受傷員工可以享受相應的工傷保險待遇。

我公司職工意外傷亡,賠償后賬務怎樣處理?

因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險的，賠償應當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據為稅前扣除憑證。

企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應設置其他應收款科目進行相關的賬務處理。

可以通過應付職工薪酬-福利費核算。一次性醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助金，在在的企業(yè)是有預提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

工傷認定后報銷醫(yī)療費用怎么報銷?

1、勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低級別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金 醫(yī)療補助金 就業(yè)補助金。

2、醫(yī)療費 1．職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 2．治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、工傷認定下來后報銷醫(yī)療費的方法：工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續(xù)；申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機構辦理報銷手續(xù)。

工傷后續(xù)治療費怎么處理

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第四十八條經辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。

第二種意見認為，工傷職工受傷是在工作期間受傷，所發(fā)生的治療費用是發(fā)生工傷后的延續(xù)治療，后續(xù)治療費用都應由用人單位承擔。

工傷認定后后續(xù)看病的醫(yī)療費如何報銷 在進行工傷認定之后后續(xù)的醫(yī)療費用報銷可以拿著醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構出具的證明去工商保險機構辦理。正常情況下醫(yī)療費報銷的內容包括住院費用醫(yī)療費用以及一次性的傷殘等級補助費用。

法律主觀：工傷鑒定后賠償方式：如果鑒定為工傷的，職工可以從 工傷保險基金 中獲得醫(yī)療費用和康復費用、住院 伙食補助費 、在外就醫(yī)的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。在 停工留薪期 ，用人單位必須照常支付工資。

”“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷出了保險公司賠償金,自己墊付的醫(yī)藥費應該公司給,還是自己給?_百度...

1、一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權益。

2、工傷醫(yī)藥費應由用人單位墊付。工傷住院費用應由公司墊付，職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付；工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

3、法律分析：工傷工人工傷認定前的治療花費，由用人單位先行墊付，待工傷認定后與社會保險經辦組織結算。

4、工傷醫(yī)院費用應該誰墊付工傷住院費用應由公司墊付。職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付，工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

5、一般情況下，工傷報銷會支付給墊付醫(yī)藥費的一方。 職工發(fā)生工傷，經過認定工傷之后，就可以享受工傷待遇，所需要的治療費用，應該是工傷保險承擔，在報銷之前，是公司墊付的，報銷之后，就應該還給公司。

6、親親 您好 很高興為您解答 工傷醫(yī)藥費公司墊付報銷的錢是給公司的哦，一般認為職工發(fā)生 工傷 的治療費是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費打到單位賬戶上。

工傷保險賠付后的藥費如何處理的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷醫(yī)藥費保險公司賠了社保還賠嗎、工傷保險賠付后的藥費如何處理的信息別忘了在本站進行查找喔。