本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員工傷保險單位沒投保怎么辦，以及公務(wù)員不交工傷保險對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、單位沒交工傷保險工傷怎么辦
• 2、單位沒有買工傷保險怎么辦
• 3、公司沒有購買工傷保險怎么辦
• 4、如果員工工傷,公司沒給員工買保險怎么辦

單位沒交工傷保險工傷怎么辦

用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。 第四十二條規(guī)定，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付 工傷醫(yī)療費用 或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

法律主觀：單位沒給交工傷保險處理方式：如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

位沒交工傷保險工傷，那么按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

法律分析：首先確認(rèn)用工單位與勞動者之間的勞動關(guān)系，提供勞動合同或其他勞動關(guān)系證明材料；向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請工傷認(rèn)定。向單位所在地醫(yī)療保險事業(yè)管理處申請傷殘等級鑒定。

單位沒有買工傷保險怎么辦

1、公司沒有買工傷保險由單位支付。如有有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

2、用人單位依照相關(guān)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負(fù)責(zé)改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

3、勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位未購買工傷保險的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)。

4、可以到勞動局申訴。用人單位繳納社會保險的總原則：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

公司沒有購買工傷保險怎么辦

勞動者發(fā)生工傷事故后，用人單位未購買工傷保險的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

公司沒有買工傷保險由單位支付。如有有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

如果員工工傷,公司沒給員工買保險怎么辦

1、位沒交工傷保險工傷，那么按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

2、可以到勞動局申訴。用人單位繳納社會保險的總原則：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

3、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

4、工傷沒有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。可爭取一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、停工留薪期待遇等諸多項目，各項計算方法不同。

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