本篇文章給大家談?wù)労颖笔」r償標準2018十級,以及河北省2020年工傷十級賠償標準對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷十級傷殘賠償標準2018?
1、法律主觀: 工傷十級 賠償標準 2018年是多少 傷殘 補償金 享受 一次性傷殘補助金 : 十級傷殘 為6個月的本人 工資 。
2、十級工傷賠償標準醫(yī)療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。
3、)十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
河北省2018工傷賠償標準
住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。
在法律規(guī)定中, 工傷 的賠償項目以及標準如下: 醫(yī)療費 、康復(fù)治療費、交通費、食宿費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明來確定。 住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標準支付。
工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
河北工傷十級傷殘賠償標準
十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
以下是,河北省工傷賠償標準:因工致殘醫(yī)療費:由單位和工傷保險基金支付。住院伙食補助費:按因公出差伙補70%,河北省為50元人/天。用人單位負責。
法律分析:石家莊工傷十級賠償標準:一次性傷殘補助金,十級傷殘的補助金為七個月的本人工資;勞動合同到期終止的,一次性醫(yī)療補助金從工傷保險基金支付;一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。
十級工傷賠償標準:用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律主觀:十級傷殘的賠償標準為:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。
一次性傷殘就業(yè)補助金標準為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資,其中:五級22個月,六級16個月,七級10個月,八級8個月,九級6個月,十級4個月。
10級工傷怎么補償
1、工傷十級賠償標準如下:醫(yī)療費。實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用;住院伙食補助費。
2、十級傷殘一般可以獲約10-12個月工資的賠償?shù)诙饕碣r范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 , 一次性傷殘補助金 ,住院 伙食補助費 ,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利待遇 不變,生活護理費等。
3、十級工傷賠償標準:用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。
4、九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
5、工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
邯鄲10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
級傷殘賠償金計算方法:十級工傷賠償為6個月本人工資;十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金+一次性傷殘就業(yè)補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
十級工傷賠償標準:用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。
十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于3個月的,按3個月支付。r患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
河北工傷10級賠償標準
具體標準包括傷殘等級、傷殘補助金、一次性撫恤金等。
十級傷殘賠償標準分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標準為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
十級工傷賠償標準:用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金,標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的,用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律分析:石家莊工傷十級賠償標準:一次性傷殘補助金,十級傷殘的補助金為七個月的本人工資;勞動合同到期終止的,一次性醫(yī)療補助金從工傷保險基金支付;一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。
法律主觀:十級傷殘的賠償標準為:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準,自定殘之日起按二十年計算。
您好,見下面規(guī)定:《河北省工傷保險實施辦法》:第三十四條 五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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