本篇文章給大家談?wù)劰b定是公司去辦還是個(gè)人，以及工傷鑒定是單位去還是本人去對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷最后做傷殘自己去還是公司帶著去
• 2、工傷認(rèn)定是公司申請(qǐng)還是個(gè)人
• 3、工傷認(rèn)定是單位去還是個(gè)人申請(qǐng)
• 4、工傷鑒定是公司申報(bào)還是個(gè)人申報(bào)?
• 5、工傷鑒定是自己去還是單位會(huì)安排

工傷最后做傷殘自己去還是公司帶著去

可以本人去，也可以公司去的。社保工傷賠償金，從遞交申請(qǐng)待遇材料后，30天內(nèi)支付到帳的。申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下工傷認(rèn)定受理書。工傷認(rèn)定決定書。傷殘鑒定意見書。診斷證明書。

法律分析：可以自己去。先做工傷鑒定，被認(rèn)定為工傷，再做勞動(dòng)能力傷殘鑒定。傷殘鑒定是由所在地社保局指定或認(rèn)可的鑒定中心進(jìn)行鑒定，所以最好咨詢所在地社保局或撥打12333咨詢。

工人的工傷傷殘鑒定是個(gè)人還是單位要求去做的 勞動(dòng)能力鑒定可以由單位申請(qǐng)，也可以由工傷職工申請(qǐng)，但鑒定必須本人到場。

法律分析：勞動(dòng)者受傷以后，應(yīng)該先做工傷鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償，至于受傷之后多久可以做工傷鑒定要看是公司提交鑒定申請(qǐng)還是自己提交鑒定申請(qǐng)。

帶本人 身份證原件 ，CT或其他材料 之后等待結(jié)果就可以了。 通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序。

做工傷鑒定的時(shí)候本人去就可以了，公司不派人。 但是工商支付，所有的手續(xù)都不受理個(gè)人的申請(qǐng)，都是單位派人處理。 而且工傷鑒定要求本人行動(dòng)方便即可做，建議做的越早越好，傷殘等級(jí)就按照你做鑒定的時(shí)候定級(jí)。

工傷認(rèn)定是公司申請(qǐng)還是個(gè)人

公司和個(gè)人都可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。在遭遇工傷之后，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

工傷是自己和單位申請(qǐng)都可以。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

員工發(fā)生工傷以后，單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表由用人單位填寫或者本人填寫都可以。

工傷認(rèn)定是單位去還是個(gè)人申請(qǐng)

所以，不管是公司還是個(gè)人都是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

工傷是自己和單位申請(qǐng)都可以。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司和個(gè)人都可以申請(qǐng)，一般在鑒定為工傷30日內(nèi)由用人單位進(jìn)行申請(qǐng)；用人單位不申請(qǐng)的，30日后，勞動(dòng)者個(gè)人可以提出申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由單位申請(qǐng)，單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)的，工傷員工或其直系親屬可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷鑒定是公司申報(bào)還是個(gè)人申報(bào)?

1、員工發(fā)生工傷以后，單位和個(gè)人都可以申報(bào)工傷。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

2、公司和個(gè)人都可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。在遭遇工傷之后，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

3、工傷是自己和單位申請(qǐng)都可以。但單位和個(gè)人的工傷報(bào)告時(shí)間不同，單位申報(bào)時(shí)間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

4、法律分析：工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由單位申請(qǐng)，單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)的，工傷員工或其直系親屬可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表由用人單位填寫或者本人填寫都可以。

工傷鑒定是自己去還是單位會(huì)安排

1、法律分析：可以由單位申請(qǐng)，也可以由工傷職工申請(qǐng)，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

2、法律主觀：可以先申報(bào)單位，如果單位統(tǒng)一就可以直接申請(qǐng)。 工傷認(rèn)定 工傷要到人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，再進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

3、公司工傷認(rèn)定要本人去嗎 工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定和個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。

4、工人的工傷傷殘鑒定是個(gè)人還是單位要求去做的 勞動(dòng)能力鑒定可以由單位申請(qǐng)，也可以由工傷職工申請(qǐng)，但鑒定必須本人到場。

5、自己可以去工傷鑒定。我國法律明確規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬是申請(qǐng)工傷鑒定的主體，因此勞動(dòng)者是可以自己去工傷鑒定的。

6、法律分析：勞動(dòng)者受傷以后，應(yīng)該先做工傷鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償，至于受傷之后多久可以做工傷鑒定要看是公司提交鑒定申請(qǐng)還是自己提交鑒定申請(qǐng)。

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