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我老公在洗浴上班被抓說組織賣淫罪,我老公被抓前還有兩個人被抓,其中...
涉嫌引誘、容留、介紹賣淫，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。《刑法》：第三百五十九條 引誘、容留、介紹他人賣淫的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。
這個關(guān)鍵就看你到底是否參與違法犯罪活動，如果你丈夫借用了你的名字辦理了營業(yè)執(zhí)照，而你沒有參與進(jìn)來，那么就與你沒有多大關(guān)系，如果你也在其中參與經(jīng)營，那么就有可能是共犯，不過從你表述來看，應(yīng)該與你沒有多大關(guān)系。
如果實(shí)際上你老公并不知情或者具體不了解，那可以取保候?qū)彙Ｈ绻芮宄慕?jīng)營性質(zhì)，那就屬于共犯，根據(jù)影響和涉案金額還有賣 *** 的賣淫性質(zhì)（就是自愿還是被迫）來決定涉案程度，一般是拘留至三年不等。
已經(jīng)認(rèn)定了組織賣淫罪，會判處5年以上有期徒刑，并處罰金。如果是服務(wù)員，可以認(rèn)定為從犯，從犯可以從輕處罰。建議委托律師從輕辯護(hù)。《中華人民共和國刑法》第二十七條【從犯】在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。
賣淫不構(gòu)成犯罪，最多是行政拘留十五天；組織賣淫是犯罪行為，可處五年以上十年以下有期徒刑。公安機(jī)關(guān)在拘留時就會通知家屬，告知是行政拘留還是刑事拘留，如果是刑事拘留，則是被控構(gòu)成犯罪，期限就不是十五天。
上海盤龍河溫泉每天上班12小時算違法嗎
1、每日工作時間超過12小時如果沒有經(jīng)過勞動部門審批，就違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于休息的相關(guān)規(guī)定，即屬于違法。國家實(shí)行八小時工作制度，即勞動者每天工作時間不得超過八小時，平均每周工作時間不得超過四十四小時。
2、法律分析：勞動者每天工作時間超過12小時且不算加班，用人單位的行為是屬于一種違法行為，勞動者可以保留好加班的證據(jù)申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費(fèi)。
3、每日工作時間超過12小時如果沒有經(jīng)過勞動部門審批，就違反勞動法關(guān)于休息的相關(guān)規(guī)定，即屬于違法。
4、每天工作12小時已經(jīng)違反了勞動法規(guī)定。上班12個小時勞動局可以匿名舉報嗎上班12個小時可以去勞動局可以匿名舉報。根據(jù)規(guī)定每天工作八小時，如果單位的上班時間超過法律規(guī)定時間，是屬于違法行為，員工可以向勞動部門投訴。
洗浴行業(yè)店內(nèi)搞活牽扯員工工資減少合法嗎
法律分析：降低員工工資不合法，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
公司不可以隨便降薪資。用人單位降薪資應(yīng)依法在規(guī)章制度中明確降低要求及標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)提前進(jìn)行公開公示告知員工，當(dāng)月降低的薪資部分不得高于勞動者當(dāng)月工資的20%。
一，不合法，公司需要和當(dāng)事人協(xié)商一致，才能變更合同（降工價），否則不能隨意調(diào)整職工的崗位及薪資待遇。
這樣當(dāng)然屬于違法的了，店長是沒有權(quán)利私自扣你們的工資的。如果他扣的話你們可以直接向總店反應(yīng)。或者向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T反映。
如果用人單位沒有任何證據(jù)的，無故克扣勞動者工資是不合法的，勞動者可以保留好相關(guān)證據(jù)向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。
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