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江蘇公司一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金多少(江蘇公司一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)

adminllh社會(huì)法2025年06月04日 17:07:31210

江蘇公司一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金多少(江蘇公司一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)

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江蘇工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

年工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為80,000元至204,900元不等,具體賠償金額根據(jù)受害人所在地區(qū)的物價(jià)水平和當(dāng)?shù)毓べY收入水平等因素確定。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)20萬(wàn)元,六級(jí)16萬(wàn)元,七級(jí)12萬(wàn)元,八級(jí)8萬(wàn)元,九級(jí)5萬(wàn)元,十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬(wàn)元,六級(jí)5萬(wàn)元,七級(jí)。5萬(wàn)元,八級(jí)。5萬(wàn)元,九級(jí)。

工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照本人7個(gè)月的工資來(lái)確定一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

法律主觀:工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

年全國(guó)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

企業(yè)付給職工的工傷一次性補(bǔ)助金,做什么賬務(wù)處理?

1、帳務(wù)處理如下:發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。

2、會(huì)計(jì)分錄\r\n首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源,一般來(lái)說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。

3、職工在工作期間發(fā)生工傷的,可取得用人單位支付的工傷賠償款。

4、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理,如果沒有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。

江蘇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

1、醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀:對(duì)于江蘇省工傷 傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少這個(gè)問題,解答如下: 賠償標(biāo)準(zhǔn) 2021年江蘇工傷 傷殘 等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn): 殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。

4、年蘇州工傷賠償計(jì)算方式:醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式:醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額;包括:住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

5、因公受傷的人越來(lái)越多,很多人因?yàn)楦鞣N原因在工作中或多或少都會(huì)受到傷害,此時(shí)首先想到的的就是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,本文我為您詳細(xì)介紹江蘇省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),希望對(duì)您有所幫助。

6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

江蘇省十級(jí)工傷傷殘能賠償多少錢

1、大概可以賠償?shù)?-10萬(wàn)左右的樣子。工傷十級(jí)最低賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動(dòng)合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:十級(jí)傷殘 , 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月本人 工資 ;本人工資,是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、法律主觀:職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償:醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

5、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);勞動(dòng)解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金3萬(wàn)元,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5萬(wàn)元。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。

6、法律主觀:工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):十級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、以及停工留薪等方面。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

江蘇省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、江蘇省一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)5萬(wàn)元,六級(jí)5萬(wàn)元,七級(jí)5萬(wàn)元,八級(jí)5萬(wàn)元,九級(jí)5萬(wàn)元,十級(jí)5萬(wàn)元。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:9個(gè)月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),該項(xiàng)賠償由社保支付)。

4、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二) 勞動(dòng)合同期滿 終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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