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老工傷退休工資低亍原來傷殘津貼怎么辦
1、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
2、按工傷勞動保險條例規(guī)定,退休工資與傷殘津貼是兩回事,沒有相比較,退休工資發(fā)多少就是多少。
3、因此,如果退休工資低于傷殘津貼,勞動工傷保險基金應(yīng)該足額補(bǔ)足,以保證退休職工的基本生活。
4、按月領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級傷殘的工傷職工,達(dá)到法定退休年齡,辦理退休,改發(fā)基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
5、退出工作崗位,享受以下待遇:...(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。你可以要求勞動局工傷管理部門補(bǔ)足差額。
養(yǎng)老保險待遇低于工傷津貼
1、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
2、為保證本市2022年工傷職工工傷保險待遇合理銜接,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù)核定工傷保險待遇的,以11082元/月作為計發(fā)基數(shù)。
3、基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
...六級工傷職工,達(dá)到退休年齡,養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,怎么解決?_百度知...
1、工傷五到六級單位無法安排工作的,由單位發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由單位給予補(bǔ)足,到年齡辦理退休以后,退休費低于傷殘津貼的,沒有補(bǔ)助,只有工傷一到四級的,才給予補(bǔ)足。
2、是的,勞動工傷保險基金應(yīng)該足額補(bǔ)足。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》第六十六條的規(guī)定,勞動者因工傷殘等原因退休的,由勞動保障部門按照有關(guān)規(guī)定給予傷殘津貼,傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。
3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
4、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
5、第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:...(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。
6、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額; (3)工傷職工達(dá)到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本 養(yǎng)老保險待遇 。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
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