今天給各位分享山西省忻州市工傷保險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)忻府區(qū)工傷保險(xiǎn)所進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、山西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法
• 2、2023年山西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 3、山西省工傷保險(xiǎn)怎么辦理
• 4、忻州1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

山西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

1、第一條根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

2、山西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法解讀 第九條 統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位登記的業(yè)務(wù)范圍，按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率；業(yè)務(wù)范圍跨行業(yè)的，按照用人單位主業(yè)所適用的行業(yè)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定。

3、山西省企業(yè)退休死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么 具體標(biāo)準(zhǔn)如下 山西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第二十三條 傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金，自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)。

4、山西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則2017 認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，除工亡職工外，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)核發(fā)《職工工傷證》。《職工工傷證》由工傷職工本人保管，用人單位不得扣留。職工工傷證的樣式由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)統(tǒng)一制定。

2023年山西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

一級(jí)傷殘每人每月增加330元，二級(jí)傷殘每人每月增加300元，三級(jí)傷殘每人每月增加270元，已參加工傷保險(xiǎn)現(xiàn)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，工傷保險(xiǎn)待遇所需資金從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

山西省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

年傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)新變化 2023年1月17日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2022年居民收入和消費(fèi)支出情況。2022年，全國(guó)居民人均可支配收入36883元，比上年名義增長(zhǎng)0%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)9%。

山西省工傷保險(xiǎn)怎么辦理

1、領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記表，填寫(xiě)表內(nèi)各欄加蓋公章。提供本單位有效工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。將本單位參保人員按（在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表）各欄要求填寫(xiě)準(zhǔn)確。

2、工傷保險(xiǎn)待遇按照下列流程來(lái)辦理：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后憑借工傷認(rèn)定決定書(shū)等材料，去申請(qǐng)工傷賠償；再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定賠償?shù)捻?xiàng)目和費(fèi)用；最后及時(shí)發(fā)給申請(qǐng)人，如果申請(qǐng)人是單位，再轉(zhuǎn)交給職工。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

忻州1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%。喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

2、法律分析：一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘27個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

3、傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

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