本篇文章給大家談?wù)劰再M醫(yī)藥部分，以及工傷自費醫(yī)藥費誰承擔(dān)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷期間的醫(yī)藥費個人需要承擔(dān)嗎?
• 2、工傷住院醫(yī)療費有自費項目嗎?
• 3、工傷醫(yī)療費自費部分由誰承擔(dān)

工傷期間的醫(yī)藥費個人需要承擔(dān)嗎?

1、工傷醫(yī)療費由工傷保險基金支付，個人不需要承擔(dān)。

2、法律分析：不需要。工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

3、工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

4、用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權(quán)益。

5、工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

6、只要是符合工傷認定條件，在工傷認定期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用（搶救費用）應(yīng)由用人單位墊付。從工傷保險責(zé)任是由用人單位承擔(dān)，也就是說勞動者享有勞動安全保障權(quán)，用人單位承擔(dān)勞動安全保障義務(wù)。

工傷住院醫(yī)療費有自費項目嗎?

1、工傷待遇中的自費項目有這些：不符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的所需藥品；到非定點醫(yī)療單位治療的治療費用；工傷職工到非簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的治療費。

2、工傷部位用藥和治療是百分之百報銷的，不是自費，用不了基本醫(yī)療保險，要用工傷醫(yī)療保險。醫(yī)療保險包括：基本醫(yī)療保險，補充醫(yī)療保險，工傷保險。

3、工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由用人單位承擔(dān)；工傷治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 住院伙食補助費。

4、工傷醫(yī)療費用自費部分應(yīng)當(dāng)由工傷職工自理。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

5、法律主觀：自費部分是社保不予報銷的部分，應(yīng)該由用人單位承擔(dān)，傷者個人不承擔(dān)任何費用，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：醫(yī)藥費由用人單位全額墊付。

6、依據(jù)《社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。

工傷醫(yī)療費自費部分由誰承擔(dān)

工傷醫(yī)療費自費部分由用人單位承擔(dān)；治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)·住院伙食補助費。

法律分析：用人單位，用人單位依法為職工繳納了工傷保險，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔(dān)任何責(zé)任。因此工傷醫(yī)藥費報銷的自費部分，由用人單位承擔(dān)，更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

工傷 賠償醫(yī)藥費自費部分由誰承擔(dān)？ 由用人單位承擔(dān)； 工傷的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是依據(jù)《 工傷保險條例 》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

法律分析：工傷自費部分由用人單位來承擔(dān)。勞動者發(fā)生工傷事故，可以找勞務(wù)派遣單位支付工傷待遇，也可以找用工單位支付工傷待遇。由于立法的缺失，導(dǎo)致了實踐中的分歧和爭議。

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