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工傷1一四級(jí)護(hù)理費(fèi)有那理發(fā)

adminllh社會(huì)法2025年06月06日 18:25:40440

工傷1一四級(jí)護(hù)理費(fèi)有那理發(fā)

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上海市工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、自2017年4月1日起,上海市一級(jí)至四級(jí)工傷人員的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為致殘一級(jí)5850元/月,致殘二級(jí)5530元/月,致殘三級(jí)5200元/月,致殘四級(jí)4880元/月。

2、護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

3、生活護(hù)理賠償標(biāo)準(zhǔn)職工工傷護(hù)理期間,工傷護(hù)理費(fèi)按月支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷護(hù)理費(fèi)

1、工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì),給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。

3、法律主觀:工傷護(hù)理費(fèi) 賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情形,分別是治療期間的護(hù)理費(fèi)以及已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間的護(hù)理費(fèi)由由所在單位負(fù)責(zé)。第二種情形下,依據(jù)生活自理程度分等級(jí)支付。

4、為部分不能自理,生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。

5、工傷職工護(hù)理費(fèi),是指生活無法自理,需要他人陪護(hù)而支出的費(fèi)用。

6、護(hù)理費(fèi)由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

一至四級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀:一至三級(jí)傷殘符合護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),四級(jí)傷殘部分護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),五級(jí)以下沒有生活自理障礙,不存在護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、因戰(zhàn)、因公一級(jí)和二級(jí)殘疾軍人每人每年護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)49327元(98654*50%)。 因戰(zhàn)、因公三級(jí)和四級(jí)殘疾軍人每人每年護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)394660元(98654*40%)。 因病一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人每人每年護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)295920元(98654*30%)。

3、工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由工傷保險(xiǎn)基金按照工傷職工生活自理障礙等級(jí)支付生活護(hù)理費(fèi)。

4、按每人每月3561元發(fā)放護(hù)理費(fèi)。 因戰(zhàn)、因公三級(jí)和四級(jí)殘疾軍人,每人每月增加524元,按每人每月2849元發(fā)放護(hù)理費(fèi)。 因病一級(jí)至四級(jí)殘疾軍人,每人每月增加393元,按每人每月2137元發(fā)放護(hù)理費(fèi)。

5、工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

6、四級(jí)傷殘:本人工資×75%;五級(jí)傷殘:本人工資×70%;六級(jí)傷殘:本人工資×60%。

工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì),給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。

根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。

工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由用人單位派人護(hù)理。

為部分不能自理,生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。工傷護(hù)理費(fèi)誰付評(píng)殘前,所在單位;評(píng)殘后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷護(hù)理費(fèi)的賠償金額每天在100元左右,而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況。

工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷一級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)

法律主觀:根據(jù)你的問題解答如下: 一級(jí)工傷 享有27個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,并按本人工資90%按月發(fā)給 傷殘津貼 直至 退休 ,按護(hù)理級(jí)別發(fā)給生活 護(hù)理費(fèi) 直至去世。

根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。

法律分析:護(hù)理費(fèi)為上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的百分之五十或者百分之四十。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

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