本篇文章給大家談?wù)劼殬I(yè)病補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及2021職業(yè)病鑒定聽(tīng)力補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 2021職業(yè)病鑒定聽(tīng)力補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
2. 職業(yè)病一期塵肺待遇和補(bǔ)償有哪些
3. 職業(yè)病鑒定不成功有什么后果
4. 試用期內(nèi)廠里二次體檢，職業(yè)病危害，聽(tīng)力不通過(guò)，被辭退有補(bǔ)償嗎
5. 職業(yè)病享受醫(yī)保嗎

2021職業(yè)病鑒定聽(tīng)力補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

2021職業(yè)病聽(tīng)力的賠償標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)病聽(tīng)力的賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，比如十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；其他。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)

職業(yè)病一期塵肺待遇和補(bǔ)償有哪些

塵肺”是一種職業(yè)病，從2001年到現(xiàn)在，是否病情發(fā)生變化，應(yīng)該到職業(yè)病醫(yī)院去診斷清楚。既然認(rèn)定了工傷，還應(yīng)該去作勞動(dòng)能力鑒定。

待勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來(lái)后，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受待遇。

工傷待遇只與傷殘等級(jí)有關(guān)，與工作年限沒(méi)有關(guān)系。

塵肺一期，要看其是否存在肺功能損傷及損傷的程度，一般沒(méi)有肺功能損傷為傷殘七級(jí)，如果有輕度肺功能損傷為傷殘六級(jí)。

解除合同后能得到單位的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)各地有差異，請(qǐng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局去咨詢。

職業(yè)病鑒定不成功有什么后果

職業(yè)病鑒定不成功的話，是不會(huì)進(jìn)行賠償?shù)模覈?guó)有明確的職業(yè)病鑒定方式

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。

從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

二級(jí)職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月的本人工資。

從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

試用期內(nèi)廠里二次體檢，職業(yè)病危害，聽(tīng)力不通過(guò)，被辭退有補(bǔ)償嗎

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，被辭退的員工在試用期內(nèi)也要得到合理的補(bǔ)償，但是否有補(bǔ)償需要看具體情況而定。試用期內(nèi)廠里二次體檢是為了保障員工的職業(yè)健康，如果員工在職業(yè)病危害方面存在問(wèn)題，確實(shí)會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生一定的影響。對(duì)于聽(tīng)力不通過(guò)的員工，雇主應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)于需要辭退的員工，應(yīng)該給予合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。總之，在員工被辭退的情況下，應(yīng)該依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定給予合理的補(bǔ)償。

職業(yè)病享受醫(yī)保嗎

職業(yè)病一次賠償后治病不可以用醫(yī)保看病。

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例(以重慶為例)：

1、門(mén)、急診醫(yī)療費(fèi)用：在職職工年度內(nèi)(1月1日~12月31日)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分。

2、結(jié)算比例：合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷50%，個(gè)人自付50%;在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門(mén)、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬(wàn)元。

3、參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門(mén)診醫(yī)療單據(jù)(含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等)，作為醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷憑證。

4、三種特殊病的門(mén)診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門(mén)診就醫(yī)時(shí)，由參保人就醫(yī)的二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)據(jù)“疾病診斷證明”，并填寫(xiě)《醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批表》，報(bào)區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門(mén)診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院，不能到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門(mén)診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進(jìn)行結(jié)算。

5、住院醫(yī)療。

醫(yī)保繳夠20年，才能享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷。

文章分享結(jié)束，職業(yè)病補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和2021職業(yè)病鑒定聽(tīng)力補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！