本篇文章給大家談?wù)劷魇￡P(guān)于工傷管轄權(quán)，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定管轄地法律依據(jù)
• 2、工傷認(rèn)定的管轄地
• 3、江西省工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例
• 4、工傷認(rèn)定管轄權(quán)怎么規(guī)定的?

工傷認(rèn)定管轄地法律依據(jù)

1、法律主觀：對(duì)于 工傷認(rèn)定 的 管轄權(quán) ，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 、營(yíng)業(yè)注冊(cè)地或企業(yè)繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。

2、根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

3、法律分析：工傷認(rèn)定管轄地會(huì)由用人單位登記注冊(cè)地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。

工傷認(rèn)定的管轄地

工傷認(rèn)定的管轄地是什么工傷認(rèn)定管轄地會(huì)由用人單位登記注冊(cè)地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。

常規(guī)情況下，工傷認(rèn)定應(yīng)該在受傷地進(jìn)行。這是因?yàn)楣窃诠ぷ鲌?chǎng)所或者工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的，因此應(yīng)該以受傷地的法律法規(guī)為準(zhǔn)。

工傷認(rèn)定管轄地會(huì)由用人單位登記注冊(cè)地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。

江西省工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例

江西工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定內(nèi)容 第一條 為了實(shí)施《 工傷保險(xiǎn)條例 》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇包含以下項(xiàng)目：依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的項(xiàng)目：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；停工留薪期工資補(bǔ)助金；停工留薪期護(hù)理補(bǔ)助。

江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法 第十三條 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且提供的申請(qǐng)材料完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書。

工傷認(rèn)定管轄權(quán)怎么規(guī)定的?

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定是勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定的。

這一規(guī)定表明： 工傷待遇爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng) 合同履行 地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭(zhēng)議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 工傷待遇爭(zhēng)議案件由基層人民法院管轄。這是 級(jí)別管轄 原則的體現(xiàn)。

對(duì)于工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 、營(yíng)業(yè)注冊(cè)地或企業(yè)繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。

法律主觀：對(duì)于 工傷認(rèn)定 的 管轄權(quán) ，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 、營(yíng)業(yè)注冊(cè)地或企業(yè)繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。

常規(guī)情況下，工傷認(rèn)定應(yīng)該在受傷地進(jìn)行。這是因?yàn)楣窃诠ぷ鲌?chǎng)所或者工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的，因此應(yīng)該以受傷地的法律法規(guī)為準(zhǔn)。

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