今天給各位分享工傷保險(xiǎn)找誰的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)找誰報(bào)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償問題找哪個(gè)部門咨詢
• 2、工傷后找哪個(gè)部門處理
• 3、工傷找哪個(gè)部門解決
• 4、工傷保險(xiǎn)找哪個(gè)部門

工傷賠償問題找哪個(gè)部門咨詢

1、工傷賠償找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)：因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)者可以找的部門有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

2、工傷賠償可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門咨詢。

3、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。 工傷賠償金應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行咨詢。

4、工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷后找哪個(gè)部門處理

出現(xiàn)工傷事故找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

發(fā)生工傷事故，一般應(yīng)報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。單位應(yīng)在三十日內(nèi)及時(shí)向該部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；如果單位逾期未申請(qǐng)的，則職工本人可以依法在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

法律分析：找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷糾紛找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局可以馬上調(diào)解。

工傷找哪個(gè)部門解決

工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。

出現(xiàn)工傷事故找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律分析：工傷應(yīng)該找勞動(dòng)保障行政部門幫忙處理。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷糾紛找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局可以馬上調(diào)解。

認(rèn)定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。

法律分析：找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷保險(xiǎn)找哪個(gè)部門

1、工傷找哪個(gè)部門工傷找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。工傷勞動(dòng)者依規(guī)定，應(yīng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則，應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

2、認(rèn)定工傷要去統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)。

3、工傷賠償找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)：因工傷賠償發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)者可以找的部門有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院以及公安機(jī)關(guān)。首先，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

4、工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

5、工地工傷找哪個(gè)部門解決工地工傷找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。

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