大家好，今天小編來為大家解答事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營補償標準這個問題，得到征地補償后，為何不能再申領低保補貼很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

本文目錄

1. 得到征地補償后，為何不能再申領低保補貼
2. 豬場被關停有什么補償嗎
3. 公益性事業(yè)單位怎樣改革

得到征地補償后，為何不能再申領低保補貼

低保是針對生活困難的人群。 *** 出臺的相應扶持政策。如果是土地被占，得到了土地補償款。或多或少來說，這應該是一筆不小的錢。至少在當?shù)氐慕?jīng)濟水平來算的話，應該是不少的。這其中包括土地的補償，還有青苗費等等。

*** 的低保是扶持生活困難的人。你拿到這一筆，可以說不肥的補償款過后。應該是能解決你當前的實際困難。人應該要自力更生，不可能一直有幫扶的。既然解決了眼前的困難，就應該通過自己的努力來創(chuàng)造更好的條件。

當然這個情況也不是絕對的，如果是由于特殊情況或者是其他原因，導致這些賠償款并不能支撐你用太長的時間，而你又沒有辦法自力更生獲得比較好的收入，后期的話應該也是可以申請低保的。

豬場被關停有什么補償嗎

您好，很高興為您解答這個問題。近幾年隨著環(huán)境保護的日益重視，目前全國很多地方的養(yǎng)殖行業(yè)都在著手進行著環(huán)保禁養(yǎng)，對于不符合標準或者規(guī)模不大的養(yǎng)殖場則直接予以關停關閉、禁止養(yǎng)殖。近幾年我們在實務中經(jīng)常會遇到一些并非征地拆遷的養(yǎng)殖場關停的案件。養(yǎng)殖場企業(yè)主最關心的的就是禁養(yǎng)的法律依據(jù)有哪些，禁養(yǎng)該給予何種補償應當按照什么樣的標準。

對于養(yǎng)殖場關停補償問題的依據(jù)主要是國務院公布的《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例的規(guī)定》，該條例第二十五條規(guī)定，對于由于土地利用總體規(guī)劃的需要或畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要亦或因城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整劃定禁止養(yǎng)殖區(qū)域的需要，或因?qū)ξ廴緡乐氐男笄蒺B(yǎng)殖密集區(qū)域進行綜合整治的原因，需要對現(xiàn)有畜禽養(yǎng)殖場關閉搬遷的，致使養(yǎng)殖企業(yè)主遭受經(jīng)濟損失的，由縣級以上地方人民 *** 依法予以補償。但是至于具體如何補償以及補償方式現(xiàn)在均沒有相應的法律標準。

實踐中對于養(yǎng)殖企業(yè)禁養(yǎng)停產(chǎn)主要要用到的補償方式有以下兩種，第一種是關停禁養(yǎng)的養(yǎng)殖場廠房確需實施拆除，則應當參照當?shù)卣魇詹疬w的標準予以補償，畢竟關閉關停且拆除廠房給養(yǎng)殖企業(yè)帶來的影響與征收拆遷是一致的，因此，應參照拆遷補償標準。

第二種對因環(huán)保禁養(yǎng)關停對養(yǎng)殖企業(yè)的影響未達到上述后果，則應當按照民事中的損害賠償予以計算損失。而這種損失往往包含有形損失和無形損失，有形損失主要指養(yǎng)殖設施和內(nèi)部附屬物以及不能重新利用造成的實際損失。無形損失主要指的是停產(chǎn)停業(yè)損失，就停產(chǎn)停業(yè)的損失也可以按照當?shù)卣魇詹疬w的補償標準。

總之，無論是征收拆遷還是禁養(yǎng)關停，對于養(yǎng)殖企業(yè)的影響往往都是巨大的，對于補償首先應當堅持不降低養(yǎng)殖企業(yè)主的生活水平，并在此基礎上與養(yǎng)殖企業(yè)主協(xié)商補償事項。

公益性事業(yè)單位怎樣改革

事業(yè)單位分類，按照職能性質(zhì)分為行政類、公益類和生產(chǎn)經(jīng)營類。行政類又區(qū)分出行政類和執(zhí)法類兩種，公益類細分公益一類、公益二類。不同類型改革方向和內(nèi)容大不相同。

1、行政類事業(yè)單位改革。行政類事業(yè)單位是指承擔行政審批、行政許可、行政確認、行政備案、行政監(jiān)督等職能的事業(yè)單位。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，承擔 *** 行政審批等職能的，主體應該是 *** 的行政職能部門，但受編制和機構(gòu)的總量控制， *** 設定的職能部門數(shù)量有限，便委托一些事業(yè)單位代為執(zhí)行，機構(gòu)性質(zhì)參照公務員管理（部分而非全部），行政類事業(yè)單位由此產(chǎn)生。本輪機構(gòu)改革，各地方案都明確，將行政類事業(yè)單位納入清理范籌，無論全部、主要和部分承擔行政職能的事業(yè)單位，都將被剝離行政職能收歸機關，或整合到職能相近的機關。今后，除執(zhí)法類機構(gòu)外，不再單設或增設行政類事業(yè)單位。由于本次機構(gòu)改革實行機構(gòu)和編制限額管理，行政類事業(yè)單位的職能劃轉(zhuǎn)，只是職能劃轉(zhuǎn)，除極少部分人按照“編隨事走、人隨編走”隨職能劃轉(zhuǎn)過渡為公務員外，其余大部分人基本上保留到改制后的本單位或分流到其他事業(yè)單位安置，不可能全部隨職能劃轉(zhuǎn)置換為公務員。

2、公益一類事業(yè)單位改革。公益一類事業(yè)單位主要是指承擔科教文衛(wèi)等行政輔助 *** 和公益 *** 的事業(yè)單位。其特性有兩點：一是沒有收費職能和權(quán)力，不宜由市場配置資源；二是由財政全額撥款供養(yǎng)（部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外）。由于承擔著本應由 *** 承擔的基本公益服務，公益一類作為事業(yè)單位的主要類型，是國家重點保障確定要保留的事業(yè)單位，絕大部分會保持現(xiàn)狀，但部分可能會根據(jù)職能相近原則進行必要的整合。

3、公益二類事業(yè)單位改革。公益二類事業(yè)單位的基本特性是部分資源可由市場配置，即存在一定經(jīng)營或收費職能。鑒于此，此類事業(yè)單位一般由財政差額撥款供養(yǎng)。改革有三個類型的方向：一類針對主要為行政機關提供輔助 *** 或基本公益服務的，剝離其經(jīng)營或收費職能，保留在事業(yè)單位序列，作為一類事業(yè)單位由財政供養(yǎng)；二是保持現(xiàn)狀，允許其保留經(jīng)營或收費職能，保障其基本的公益服務職能。以上兩類占了公益二類事業(yè)單位大部。還有就是一部分效益較好的，也就是收費或經(jīng)營職能占據(jù)其主體職能大部，可以實現(xiàn)自負盈虧的中介、營利性組織，如公證處、律師事務所、園林綠化工程處、殯儀館等，全部改企。包括縣級以上公立醫(yī)院和高校也在試點取消編制，實行備案制管理，即單位保留事業(yè)屬性，人員企業(yè)化。

4、生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。這類單位使用的都是自收自支編制，或地方自籌自定編制，按照事業(yè)單位分類改革要求，在2020年底前，這類單位將全部改企。今后，國家將不再審批此類事業(yè)單位。其在職在編人員，部分隨職能劃轉(zhuǎn)分流到其他事業(yè)單位，其余人員全部取消編制實行合同制管理。從事業(yè)單位到企業(yè)，很多人擔心單位改企后自己會下崗，這點無需憂慮，正式在編人員不存在下崗風險，為了保持干部隊伍的穩(wěn)定性，國家推行機構(gòu)改革都明確要求平穩(wěn)過渡，不會簡單地推向社會，造成新的結(jié)構(gòu)性矛盾。對于這點，事業(yè)人員大可放心。

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