今天給各位分享工傷需要二次手術(shù)拆鋼板怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷要第二次拆鋼板,有什么程序進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷二次手術(shù)取鋼板單位不管怎么辦?
• 2、工傷認(rèn)定已經(jīng)下來(lái)了，但一年后還要進(jìn)行第二次拆鋼板手術(shù)，那我們可以在第二次手術(shù)后進(jìn)行傷殘鑒定嗎？
• 3、工傷第二次手術(shù)取鋼板,社保局已停保,我該怎么辦?

工傷二次手術(shù)取鋼板單位不管怎么辦?

到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。在工作中，二次手術(shù)取鋼板也屬于工傷范圍內(nèi)，單位是要進(jìn)行相關(guān)賠償?shù)模还艿脑?huà)可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

工傷認(rèn)定已經(jīng)下來(lái)了，但一年后還要進(jìn)行第二次拆鋼板手術(shù)，那我們可以在第二次手術(shù)后進(jìn)行傷殘鑒定嗎？

一個(gè)很奇怪的想法。

既然工傷認(rèn)定已經(jīng)下來(lái)，就應(yīng)該按規(guī)定在傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定時(shí)申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定，最終根據(jù)認(rèn)定及鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。

一年后還要進(jìn)行第二次拆鋼板手術(shù)，至少可以鑒定為九級(jí)傷殘，定殘后就可以享受相應(yīng)的工傷待遇。若在拆除鋼板后，認(rèn)為九級(jí)傷殘過(guò)輕，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定”的規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查。

能夠提升傷殘等級(jí)固然很好，即使仍維持原傷殘等級(jí)，也沒(méi)有什么損失，畢竟已經(jīng)享受了一年傷殘待遇。

何樂(lè)不為呢？！

工傷第二次手術(shù)取鋼板,社保局已停保,我該怎么辦?

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書(shū)、病例資料、X光片和X光報(bào)告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以要求用人單位和社保部門(mén)在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償。

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

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