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本文目錄一覽

• 1、廣東省工傷死亡標(biāo)準(zhǔn)
• 2、廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定
• 3、廣東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 4、廣東省有超齡員工死亡認(rèn)定為工傷嗎

廣東省工傷死亡標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

2、舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 五級(jí)傷殘：本人工資×10； 六級(jí)傷殘：本人工資×8； 七級(jí)傷殘：本人工資×6； 八級(jí)傷殘：本人工資×4； 九級(jí)傷殘：本人工資×2； 十級(jí)傷殘：本人工資×1。

3、廣東省標(biāo)準(zhǔn)七級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為1個(gè)月的本人工資。工傷保險(xiǎn)基金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、法律主觀：非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。若是責(zé)任人不支付的，受害人可以向人民法院提起訴訟。

5、九級(jí) 傷殘 為9個(gè)月的本人工資； 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資； 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資； 安家補(bǔ)助費(fèi)：六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) )。

廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定

1、職工受傷后送醫(yī)院救治，因傷勢(shì)過(guò)重?fù)尵葻o(wú)效死亡的，事故單位及醫(yī)院應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)行政部門處理。

2、法律依據(jù)：《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第五條 傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。

3、由其所在單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十條 傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)180日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)宣布處理結(jié)果。

4、特種設(shè)備發(fā)生事故，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，同時(shí)報(bào)市勞動(dòng)行政管理部門。第九條　因設(shè)備事故造成人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、環(huán)境污染的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)市有關(guān)部門。

5、第十二條 事故調(diào)查組的職責(zé)：（一）查明事故發(fā)生原因、過(guò)程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；（二）確定事故責(zé)任者；（三）提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；（四）寫出事故調(diào)查報(bào)告。

廣東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

法律主觀：廣州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)： 喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。計(jì)算公式：2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補(bǔ)助。

工傷死亡應(yīng)當(dāng)賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2021廣東省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)職工月平均工資。

廣東省有超齡員工死亡認(rèn)定為工傷嗎

1、法律分析：超齡農(nóng)民工猝死能被認(rèn)定為工傷。對(duì)于超齡農(nóng)民工因工受傷，在過(guò)去的很長(zhǎng)一段時(shí)間都以“不認(rèn)定工傷”、“按雇傭關(guān)系處理”為主要處理方式。

2、超齡農(nóng)民工猝死能被認(rèn)定為工傷。對(duì)于超齡農(nóng)民工因工受傷，在過(guò)去的很長(zhǎng)一段時(shí)間都以“不認(rèn)定工傷”、“按雇傭關(guān)系處理”為主要處理方式。

3、未辦理退休手續(xù)或未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的話，可以依法認(rèn)定為工傷。

4、法律分析：勞動(dòng)部門能不能以超齡不進(jìn)行工傷認(rèn)定，勞動(dòng)部門是有權(quán)決定這個(gè)的，如果認(rèn)為超齡了，是可以不進(jìn)行認(rèn)定的。

5、農(nóng)民工因工造成死亡，但農(nóng)民工超過(guò)法定退休年齡的，不屬于勞動(dòng)者，雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工傷，但農(nóng)民工可以主張人身傷害賠償，由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、工傷認(rèn)定無(wú)年齡限制。前提：簽訂勞動(dòng)合同，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。只要是因工受傷，均可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但對(duì)于已達(dá)退休年齡后仍從事工作，發(fā)生工傷事故，能否獲得工傷賠償，這個(gè)問(wèn)題有爭(zhēng)議的，但目前一般做法是不認(rèn)定為工傷。

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