今天給各位分享退休后勞務(wù)工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對退休人員勞務(wù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、退休后打工受工傷怎么賠償
• 2、退休后上班受傷了怎么賠償
• 3、退休返聘人員發(fā)生工傷如何賠付

退休后打工受工傷怎么賠償

1、法律分析：退休之后但是還在上班出了工傷不能請求工傷賠償，只能要求人身傷害賠償。因?yàn)橥诵莘灯溉藛T與用人單位之間已不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，也不能參加工傷保險(xiǎn)。

2、法律主觀：退休 后打工受 工傷 應(yīng)當(dāng)按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定進(jìn)行 傷殘鑒定 后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)賠償，如果沒有 簽訂勞動(dòng)合同 或者未購買 社保 的，出現(xiàn)工傷的，受傷職工可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求 工傷待遇 。

3、民事賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)；誤工費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通費(fèi)；住宿費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；必要的營養(yǎng)費(fèi)。

4、已經(jīng)辦理退休手續(xù)的，發(fā)生工傷事故，無權(quán)享受工傷賠償，有權(quán)要求侵權(quán)人賠償。

退休后上班受傷了怎么賠償

法律分析：退休之后但是還在上班出了工傷不能請求工傷賠償，只能要求人身傷害賠償。因?yàn)橥诵莘灯溉藛T與用人單位之間已不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，也不能參加工傷保險(xiǎn)。

民事賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)；誤工費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通費(fèi)；住宿費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；必要的營養(yǎng)費(fèi)。

法律主觀：退休返聘人員 在工作中發(fā)生事故傷害，按照勞務(wù)雇傭關(guān)系處理，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān) 人身損害賠償 責(zé)任。

退休返聘人員發(fā)生工傷如何賠付

1、退休返聘人員與用人單位之間按照勞務(wù)關(guān)系處理。因此工傷應(yīng)當(dāng)視為一般侵權(quán)行為，按照侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。

2、因此退休返聘人員發(fā)生工傷，一般應(yīng)當(dāng)視為一般侵權(quán)行為，按照侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。

3、勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

4、法律主觀：退休返聘人員如果已經(jīng)開始依法領(lǐng)取養(yǎng)老金，其與單位之間的關(guān)系按勞務(wù)關(guān)系來處理，因此一般不會(huì)被認(rèn)定為工傷，不能要求工傷賠償，但可以依法要求獲得醫(yī)療費(fèi)、營業(yè)費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等人身損害賠償。

5、退休返聘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

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