本篇文章給大家談?wù)劰床∑陂g費用由誰墊付，以及工傷看病費用誰承擔對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷后住院費用由誰墊付呢
• 2、工傷住院費用由誰墊付
• 3、工傷住院醫(yī)藥費需要自己墊付么
• 4、工傷住院費用誰先墊付
• 5、工傷醫(yī)院費用應(yīng)該誰墊付

工傷后住院費用由誰墊付呢

1、工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應(yīng)向公司申請報銷費用，另外參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷，沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

2、一般情況下，工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付專工傷保險待屬遇。

3、工傷職工住院費用，由用人單位墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險待遇。《工傷保險條例》第四條　用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

工傷住院費用由誰墊付

工傷職工住院費用，由用人單位墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險待遇。《工傷保險條例》第四條　用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

一般情況下，工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付專工傷保險待屬遇。

工傷醫(yī)院費用應(yīng)該誰墊付工傷住院費用應(yīng)由公司墊付。職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付，工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

工傷住院醫(yī)藥費需要自己墊付么

法律分析：工商住院費用是否自己墊付要根據(jù)情況而定。一般情況下，工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

法律分析：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。參保職工在工作中遭受事故傷害，應(yīng)到本市工傷保險協(xié)議服務(wù)醫(yī)療機構(gòu)救治，職工就診時應(yīng)向醫(yī)療機構(gòu)說明因工受傷。

法律分析：工傷工人工傷認定前的治療花費，由用人單位先行墊付，待工傷認定后與社會保險經(jīng)辦組織結(jié)算。

根據(jù)中國的《工傷保險條例》規(guī)定，工人發(fā)生工傷所需的相關(guān)醫(yī)療費用，由工傷保險基金負擔，不應(yīng)由個人承擔。因此，工傷期間的醫(yī)藥費不應(yīng)由您個人承擔。

工傷住院費用誰先墊付

1、法律主觀：工傷住院費用由誰墊付工傷住院費用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付；工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

2、法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權(quán)益。

3、法律主觀：工傷住院費用誰墊付 工傷住院費用由所在單位墊付，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。 《 工傷保險條例 》 第四條；用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

工傷醫(yī)院費用應(yīng)該誰墊付

1、工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應(yīng)向公司申請報銷費用，另外參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷，沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

2、法律主觀：工傷住院費用由誰墊付工傷住院費用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付；工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

3、工傷醫(yī)院費用應(yīng)該誰墊付工傷住院費用應(yīng)由公司墊付。職工本人墊付的，確認工傷以后，由用人單位進行賠償時一并給付，工傷認定后，由單位申請工傷保險基金進行支付，而不是普通的醫(yī)保支付。

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