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本文目錄一覽

• 1、代辦違章扣分屬于違法嗎
• 2、給員工罰款違法嗎
• 3、偽裝交通罰單違法嗎

代辦違章扣分屬于違法嗎

法律分析：違法的。違章扣分，由違章人員持機動車行駛證，本人的駕駛證，到車輛所在地的車管所處理果因違章被貼條的，則要持罰款單到交警隊找到當(dāng)時給開條的交警，讓交警開個罰款單，再按罰款單到銀行交罰款。

代辦交通違章扣分處理是不合法的，會被拘留或罰款。我國法律規(guī)定冒名代扣將被處以拘留并罰款。 車輛違章扣分別人能代辦嗎車輛違章扣分別人不能代辦。扣分必須要本人去。

機動車駕駛證代扣分的行為是治安違法行為，屬于提供虛假證言。提供虛假證言的行為包括代他人受過，承認他人實施的違法行為為自己所為，頂替他人接受處罰，影響公安機關(guān)依法辦案的行為。

駕駛證分不可以給別人代扣。給別人代扣屬于違法行為，嚴重影響正常的交通秩序。對于代扣交易雙方應(yīng)當(dāng)處以相應(yīng)的處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。駕駛證罰款代繳是可以的。

駕駛證可以代替扣分嗎現(xiàn)在駕駛證扣分不能代替。誰違章就扣誰分，找他人扣分是違法行為。駕照分扣除有記錄，賣分給別人，系統(tǒng)就默認駕照所有人是違法處理人。

不一定算違法，要視情況而定。如果確定是違法行為，可以在目的達成前取消交易即可。處理車輛違法，不需要車輛到場，別人代辦也可以，但必須拿著代辦人的證件處理。

給員工罰款違法嗎

1、公司對員工罰款是否是合法的公司對員工進行罰款的話是不合法的。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，可以設(shè)定行政處罰的只有法律、法規(guī)和行政規(guī)章，并且有相應(yīng)的復(fù)議、行政訴訟等救濟程序。

2、對員工罰款是否違法對員工罰款是否合法，需根據(jù)具體情況而定：（1）如果公司有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，則不構(gòu)成違法；（2）如果公司沒有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，作出處罰是沒有依據(jù)的，是違法的。

3、法律分析：公司以任何理由罰款都是不合法的。完不成工作任務(wù)公司可以以不勝任工作為由調(diào)崗或者再培訓(xùn)，罰款損害了勞動者的合法權(quán)益，勞動者可以單方解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。

4、罰款屬于行政處罰手段之一，而公司不屬于行政機關(guān)，所以不能對員工罰款。員工工作時出現(xiàn)過錯，公司想要處罰員工的，可以采取以下辦法：在勞動合同中約定員工未完成勞動定額或承包任務(wù)，公司可以發(fā)放最低工資。

5、公司對員工罰款是否合法，需要根據(jù)具體情況來分析：看公司是否有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定；看規(guī)章制度是否合法。如果公司沒有相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定，作出處罰是沒有依據(jù)的，是違法的。公司不是行政執(zhí)法機關(guān)，沒有罰款權(quán)限。

6、員工被罰款是合法的嗎員工被罰款是不合法的。因為公司是沒有罰款的權(quán)力的。但公司經(jīng)常通過內(nèi)部規(guī)章制度對員工扣發(fā)獎金和工資，這一塊法律并沒有禁止。

偽裝交通罰單違法嗎

廣告單偽裝成交通罰單，是違法的。對于該違法行為，一般可由公安機關(guān)處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；如果情節(jié)較輕的，則處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

交警胡亂篡改罰款金額不可以。所謂的當(dāng)場處罰其實就是行政處罰中的簡易程序而已。對公民50元以下、單位1000元以下的罰款或警告都可以當(dāng)場處罰。可以一人執(zhí)法，當(dāng)場決定，當(dāng)場下達決定書。

輔警貼單是屬于一個行使執(zhí)法權(quán)的過程，即便是后續(xù)的比對、處理、處罰的工作是由人民警察全部操作，但是處理違停車輛的憑證依據(jù)還是由輔警搜集提供的，這就導(dǎo)致該處罰決定的取證主體和過程都存在違法性。

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